المكلف بالإعلام ل unpef من ولاية خنشلة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

المكلف بالإعلام ل unpef من ولاية خنشلة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-12-04, 17:03   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
khenali4
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

أكد مسعود عمراوي أن التكوين سيدوم أسبوعان والنجاح للجميع...
هل هناك مهزلة أكبر من هذه ؟...لهذا لن أتكون وبما أن التسجيل آلي فسأغيب هذين الأسبوعين...

إذا كان الوزير والحاج يعتبران مجرد حضوري أسبوعين حتى ولو نمت في حجرة الدرس يعادل سنة تكوين ويتوج بشهادة فإلى أين نحن ذاهبون ؟؟؟؟









 


رد مع اقتباس
قديم 2013-12-04, 17:09   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
courpassion
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة khenali4 مشاهدة المشاركة
أكد مسعود عمراوي أن التكوين سيدوم أسبوعان والنجاح للجميع...
هل هناك مهزلة أكبر من هذه ؟...لهذا لن أتكون وبما أن التسجيل آلي فسأغيب هذين الأسبوعين...

إذا كان الوزير والحاج يعتبران مجرد حضوري أسبوعين حتى ولو نمت في حجرة الدرس يعادل سنة تكوين ويتوج بشهادة فإلى أين نحن ذاهبون ؟؟؟؟
نحن وصلنا وانتهى الامر مع هؤلاء الحمقى نقابيا









رد مع اقتباس
قديم 2013-12-04, 17:48   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
AHMED 3ODOUANE
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية AHMED 3ODOUANE
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي



البعض يجادل فيما لا يصح فيه جدال ..
أنت موظف والوصاية أقرت تكوينا .. إما أن تلتزم به وتأخذ حقك كاملا غير منقوص ،
إما أن تحزم امتعتك وتخرج عن سلطة الوصاية وتشتغل عملا حرًّا ،
ثم أن التكوين اثناء الوظيفة موجود في كل التشريعات السابقة والحالية وهذا تكوين لتجديد المعارف واكتساب مهارات وغالبا لا ينتهي بامتحان ، لأنه ليس مسابقة ولا تأهيل بعدد محدود من المناصب ،
إذن الامتحان في هذا التكوين بالذات شكلي وهو على طريق امتحانات الكتاب المفتوح المعروفة بكثير من دول العالم والهدف من هذا الامتحان ليس الحصول على علامة تقييمية كما يتوهم أو يتوقع البعض ، بل الهدف هو جعل المتكون يسترجع ويطالع معلوماته مجددا من السندات التي بحوزته .
وكما رأينا جميعا .. أوراق الامتحان لم يجر في الغالب تصحيحها بل كانت العلامات جزافية لأن الغاية ليست تقييم الموظفين أو ترتيب تحصيلهم .، بقدر ما هي آلية أقرَّها المشرع لتنتقل إلى الرتبة القاعدية ومن ثمَّ يتم إدماج الموظف حسب أقدميته في رتب أعلى .









رد مع اقتباس
قديم 2013-12-04, 18:04   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
azzed63
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية azzed63
 

 

 
إحصائية العضو










B10

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmed 3odouane مشاهدة المشاركة


البعض يجادل فيما لا يصح فيه جدال ..
أنت موظف والوصاية أقرت تكوينا .. إما أن تلتزم به وتأخذ حقك كاملا غير منقوص ،
إما أن تحزم امتعتك وتخرج عن سلطة الوصاية وتشتغل عملا حرًّا ،
ثم أن التكوين اثناء الوظيفة موجود في كل التشريعات السابقة والحالية وهذا تكوين لتجديد المعارف واكتساب مهارات وغالبا لا ينتهي بامتحان ، لأنه ليس مسابقة ولا تأهيل بعدد محدود من المناصب ،
إذن الامتحان في هذا التكوين بالذات شكلي وهو على طريق امتحانات الكتاب المفتوح المعروفة بكثير من دول العالم والهدف من هذا الامتحان ليس الحصول على علامة تقييمية كما يتوهم أو يتوقع البعض ، بل الهدف هو جعل المتكون يسترجع ويطالع معلوماته مجددا من السندات التي بحوزته .
وكما رأينا جميعا .. أوراق الامتحان لم يجر في الغالب تصحيحها بل كانت العلامات جزافية لأن الغاية ليست تقييم الموظفين أو ترتيب تحصيلهم .، بقدر ما هي آلية أقرَّها المشرع لتنتقل إلى الرتبة القاعدية ومن ثمَّ يتم إدماج الموظف حسب أقدميته في رتب أعلى .
يا احمد هذه قضايا لا تفهم فيها اولا لازم تعرف ان الادماج لا يكون الا اذا عدل قانون
التكوين لتغيير المهام حسب المادة 104 من قانون الوظيف العمومى .
لا يوجد ادماج بعد ترقية يا الفاهم .عندما تريد مناقشة موضوع ما يجب ان تكون ملم به من كل جوانبه .

اما كل ما تقوم به نقابتك الن مع الوصاية هو تمرير اخطاء قانونية وقعوا فيها تجاه ايلى الزوال من الطورين لهذا يريدان تمرير تكوينهم الخدعة باى ثمن









رد مع اقتباس
قديم 2013-12-04, 18:47   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
AHMED 3ODOUANE
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية AHMED 3ODOUANE
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة azzed63 مشاهدة المشاركة
يا احمد هذه قضايا لا تفهم فيها اولا لازم تعرف ان الادماج لا يكون الا اذا عدل قانون
التكوين لتغيير المهام حسب المادة 104 من قانون الوظيف العمومى .
لا يوجد ادماج بعد ترقية يا الفاهم .عندما تريد مناقشة موضوع ما يجب ان تكون ملم به من كل جوانبه .

اما كل ما تقوم به نقابتك الن مع الوصاية هو تمرير اخطاء قانونية وقعوا فيها تجاه ايلى الزوال من الطورين لهذا يريدان تمرير تكوينهم الخدعة باى ثمن


لا يوجد شيئ اسمه قانون التكوين ..
الموضوع هو اتفاقية بين وزارة التربية ووزارة التعليم العالي من أجل حصول الموظف على شهادة معادلة لشهادة جامعية هي بمثابة التأشيرة لفتح آفاق الترقية والإدماج أمام الموظفين .
ثمَّ أنني لا أنتمى لأي تنظيم نقابي وغالبا كنت ضد نقابة الصادق دزيري لكن الحق يقال ،
النقابة جلبت لعمال القطاع الكثير من المكاسب خصوصا أسلاك التأطير والتدريس .
بالنسبة للفرق بين الإدماج والترقية فلا أظن انك تعرف ما أعرفه في هذا المجال .. ولا أنصحك بالخوض فيه .









رد مع اقتباس
قديم 2013-12-04, 19:31   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
azzed63
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية azzed63
 

 

 
إحصائية العضو










B10

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmed 3odouane مشاهدة المشاركة
لا يوجد شيئ اسمه قانون التكوين ..
الموضوع هو اتفاقية بين وزارة التربية ووزارة التعليم العالي من أجل حصول الموظف على شهادة معادلة لشهادة جامعية هي بمثابة التأشيرة لفتح آفاق الترقية والإدماج أمام الموظفين .
ثمَّ أنني لا أنتمى لأي تنظيم نقابي وغالبا كنت ضد نقابة الصادق دزيري لكن الحق يقال ،
النقابة جلبت لعمال القطاع الكثير من المكاسب خصوصا أسلاك التأطير والتدريس .
بالنسبة للفرق بين الإدماج والترقية فلا أظن انك تعرف ما أعرفه في هذا المجال .. ولا أنصحك بالخوض فيه .
التكوين لم يكن شرط ادماج لرتب هى حق مكتسب. قاعدية او مستحدثة رئيسى و مكون لان هذه الرتب لا تتغير فيها مهامنا .و التكوين شرط لتغيير المهام حسب المادة 104 من قانون الوظيف العمومى 06*03









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
المكلف, بالإعلام, خنشلة, unpef, ولاية

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 12:44

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc