المنشور الوزاري رقم 1132 المؤرخ في 31/10/2013 والمتضمن كيفيات اعداد قوائم التأهيل للالتحاق بالرتب الأعلى

[" أبو عبود"]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دردار نجم الدين

عند قراءتنا لهذا المنشور 1132 نرى فيه ايجابيات و سلبيات :
فمن جهة الايجابيات فقد ثمن هذا المنشور الشهادات و المؤهلات بصفة جيدة و من جهة اخرى لم يعطي بعض الموظفين حقهم في التاهيل مثلا كالاساتذة في التعليم المتوسط و الابتدائ الذي يحملون شهادة مهندس دولة و شهادة الماستر و الماجيستار و التي تمنح عنها 5 نقاط و بقيت حكرا عاى اساتذة الثانوي.
عندما نتمعن جيدا في هذا المنشور هو مزيج من المنشور القديم لتاهيل و معايير الانتقاء الجديدة في المسابقات لتوظيف الخارجي المعتمدة من طرف الوظيف العمومي و من هذا المنظور نرى من المفروض حذف المسابقات الداخلية لترقية و اعتماد التاهيل 100% مقياسا بالتوظيف الخارجي الدي اصبح انتقاءا .

عن أي تثمين للشهادات والمؤهلات تتكلم اخي؟ بالعكس هذا القرار داس على الشهادات ورماها في المزبلة ولم يعد لها اي قيمة.
استاذ تعليم متوسط لديه ليسانس في التخصص. قبل ذلك كان استاذ تعليم اساسي. سنتين في المعهد التكنولوجي. باكلوريا+ 4 سنوات بالجامعة في التخصص. ثم يتم مساواته باستاذ تعليم اساسي لا باكالوريا لا جامعة لا ليسانس وتقول تثمين الشهادات؟ الله يهديك. نتمنى ان لا يدرس الطلبة و لا يذهوبا الى الجامعات مادامت الباكالوريا والليسانس تساوي 3 ثانوي عند وزارة باباهم احمد وحكومة سلال.