|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
![]() |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
|
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
والله سؤالك انت ايضا غامض بعض الشيء. أي مدؤسة يجب أن يكون فيها مدير. وقديما كان هناك حل مؤقت يتمثل في تكليف معلم وغالبا يكون الاقدم لتسييرها حتى تعيين مدير لها. ومنذ سنتين أصبحت مديريات التربية تعلن سلفا عن عدد المناصب التي تحتاجها كمديرين للابتدائي وهذا حتى تغطي كل المناصب الشاغرة وهكذا لا تبقى اي مدرسة بدون مدير. حتى الناجحين في حال تم تعيينهم في مدارس بعيدة ورفضوا الالتحاق يحرمون من الترقية 5 سنوات ويتم ترقية اخر من القائمة الاحتياطية. ويقى هناك تقاعس من بعض المديريات عن تعيين مديرين لبعض المدارس عند خروج بعض المديرين تقاعدا والمشكلة ان المدير من هؤلاء لا يخبر المديرية بنيته في التقاعد المسبق ولا يتم الاحتياط لهذا الامر وقد يخرج في جانفي او ربما مارس او حتى في اكتوبر وتبقى المدرسة بدون مدير الى العام القادم.
|
||||
|
|
|
رقم المشاركة : 2 | ||||
|
اقتباس:
فقط هذا الموسم قرروا ذلك . مع أن عدد التلاميذ لم يرتفع حيث بقي في حدود45 وعدد المناصب 4 |
||||
|
|
|
رقم المشاركة : 3 | |||
|
القانون يقول يعين مدير معفى من التدريس إذا كان العدد فوق 80 تلميذا , و إذا العدد أقل فهو غير معفى , لكن الواقع لا يقول هذا , فحتى 40 تلميذا أو أقل قد يعفى من التدريس |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 4 | |||
|
شكرا أخي على التوضيح
|
|||
|
![]() |
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| مدير, منصب, تعيين |
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc