هل تم تأنيث جميع القطاعات ؟ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف

أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

هل تم تأنيث جميع القطاعات ؟

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-04-26, 12:43   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
ياقوتة وهران
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية ياقوتة وهران
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة امين83 مشاهدة المشاركة
بارك الله فيك ...الأرزاق بيد الله .سبحانه و تعالى
لا تنسي بأن الانسان بطبعه ضعيف و خاصة هذا الوقت بذات كل شيئ راهو غالي الاكل و شرب و الملبس ..و الزواج كارثة ....أنا راني قاطع لياس منه هههه الذهب راهو 6000 da للغرام من تجيب باش تتزوج و نحن على أبواب الثلاتين ...يليق 10 سنوات الانسان يوجد في روحه و إلا.....
لهذا نحن الشباب و خصوص الذكور رانا حابين ..stabilisé situation ....نتاعنا باش نديرو حسابنا و كيما قال الأخ راهو صح .....ما راناش نقولو البنت ما تخدم و لا لا ......تخدم عندها الحق لكن أختي الكريمة أنظري الادارات و أنظري القوائم في 10 مناصب تلقاي 2 ذكور فقط أمر غير طبيعي .....
و الله يبوفقنا و كل واحد على حساب نيته ...
الله يفتح عليك أبواب الرزق ويرزقك المرأة المتفهمة هي و أهلها لما يعانيه شباب اليوم لاتمام نصف دينهم فلا تكون الا أقل مؤنة و أكثر بركة و لمن يريد ذلك بالمثل
امين يارب









 

الكلمات الدلالية (Tags)
القطاعات, تمنيت, جميع


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 00:37

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc