اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة azzouz_nour
العجب هو من يهرب من التلاميذ و الأوراق يرفع في التصنيف حتى أصبح البعض يتبع طرق غير شرعية للوصول إلى تلك المناصب
ما عليك إلا العودة إلى منصب أستاذ في مواجهة التلاميذ نهارا و الأوراق ليلا
ثم هل تصنيف مدير المستثشفى أعلى من تصنيف الطبيب ؟ أو الطبيب المختص ؟
في أغلب الدول الإداري أقل تصنيفا من التربوي . في رأيكم أيهما يعاني و يتعب أكثر الناظر أو الأستاذ ؟
"و لا تبخسوا الناس أشياءهم "
هل يوجد ناظر أو مدير تقاعد في 32 أو مسبقا ؟أغلبهم يتقاعد بعد 60 و الكثير منهم يطلب المزيد سنة أو سنتين .....
بينما أغلب الأساتذة إما يتقاعدون قبل الوقت أو الهبال و القلقة و....
ناذرا ما يتقاعد أستاذ في 60 ، أجيبوني بكل صراحة
حسدتونا في الهبال ارجعو ليه
كل زملائي الذين ترقوا نظارا و مازالو زملاء لي يصرحون بما يلي : اللي ما قدرش على التقرية و خايف من المسئولية يدير ناظر، واش ريكم ؟
اللي حاب يرتح من التقرية نزيدولو في الخلاص : كما يقولو عندنا : نزيدو الشحمة لقاع المقروس"
من المفروض ينحيولهوم المنحة البيداغوجية كي المقتصد ، و علاه المقتصد ما يديهاش ؟
هذا هو المنطق الصحيح الي حاب يترقى في الإدارة من أستاذ 13 إلى ناظر 14 إلى مدير 16 إلى مفتش الإدارة 17
اللي حاب يقعد مع الهراج و التصحاح نتاع الورق من حقو يترقى من أستاذ 13 إلى أستاذ رئيس 14 إلى أشتاذ مكون 16 إلى مفتش التربية و التكوين 17
و لا انت لازم تكون اكثر من غيرك ، ارجع استاذ يرقيوك بعد 20 سنة مكون
أنا عندي 28 سنة خدمة أستاذ ما حابش الإدراة ، عمري شاركت في مسابقة نتاع الإدارة شاتي نقري من حقي نترقى و لا ما من حقيش ؟
كي نترقى رئيسي لازم يحطوني في 13.5 و كي نترقى مكون يحطوني في 13.75 باش تكون أنت أكثر هذا هو العجب
|
بارك الله فيك على التحليل و المقارنة المعقولة مع قطاع الصحة