تحجج الوظيف العمومي للنقابات المكلفة بحماية حقوقنا بانه لا يمكن ادماج اساتذة التعليم الاساسي الذين تابعوا تكوينا متخصصا كاساتذة تعليم متوسط رئيسيين و ذلك لكون الادماج يتم مرة واحدة و هنا يبدوا لي وقع الخلط على نقابتنا الموقرة وهاهو نص المادة 107 من القانون الاساسي للوظيفة العمومية .
لمادة 107 : تتمثل الترقية في الرتب في تقدم المـوظف في مسـاره المهني وذلك بالانتقال من رتبة إلى الرتبة الأعلى مباشرة في نفس السلك أو في السلك الأعلى مباشرة، حسب الكيفيات الآتية :
- على أساس الشهادة من بين الموظفين الذين تحصلوا خلال مسارهم المهني على الشهادات والمؤهلات المطلوبة،
- بعد تكوين متخصص،
- عن طريق امتحان مهني أو فحص مهني،
- على سبيل الاختيار عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل، بعد أخذ رأي اللجنة المتساوية الأعضاء، من بين الموظفين الذين يثبتون الأقدمية المطلوبة.
لا يستفيد الموظف من الترقية عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل مرتين متتالتين .
تحدد القوانين الأساسية الخاصة كيفيات تطبيق أحكام هذه المادة.
الامر يتعلق بالتسجيل على قوائم التأهيل بمعنى ان الاقدمية يمكن ان يترقى بها مرة واحدة وواحدة فقط، اما الاساتذة الذين تابعو تكوينا متخصصا فان لهم ترقيتان احداهما عن طريق الشهادة حسب المادة 57 من القانون 315-08 والاخرى حسب الخبرة المهنية.
وبالتالي ادماجهم كاساتذة رئيسين حق مشروع
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2012-04-02, 23:49
افيما يخص الادماج مرتين متتاليتين ... جائز
العرض الشجري