===== رسالة إلى كل من ينتقد نقابة "الإيناباف"(لا يشكر الله من لا يشكر الناس)===== - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

===== رسالة إلى كل من ينتقد نقابة "الإيناباف"(لا يشكر الله من لا يشكر الناس)=====

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-03-28, 17:42   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
isslamdine
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

أساتذة التعليم الاساسي والمعلمون الذين فاقت أقدميتهم 15 سنة لا تخدمهم لا من حيث التصنيف ولا من حيث افاق الترقية
وتصنيفهم الجديد الى 11 و12 هو تحصيل حاصل موجود في المادة 57 من القانون السابق - لأساتذة الأساسي - لأنهم وببساطة أنهوا تكوين الوزارة والذين تكونوا يمثلون نسبة 90 بالمئة من العدد الكلي للاساتذة والمعلمون فماذا فعلت هذه النقابة لهؤلاء وهم العدد الأكبر من كل الفئات تواجدا
يا اخي لا نغطي الشمس بالغربال ووظيفة النقابة الدفاع عن مصالح منتسبيها
والإنبف نقابة دافعت عن السلك الإداري ( كلهم إدارييين ولم تدافع عن السلك التربوي )
كما ان وجود جملة - بهذه الصفة فانها تنسف كل آمال الترقية للسلك التربوي خاصة أساتذة التعليم الأساسي والمعلمون
اذا كان القانون الجديد لم يغير الوضعية ويفتح آفاق الترقية فلماذا اضربنا ولماذا فتح اصلا اما المكتب الوطني اذا كانت له كلمة مسموعة فبنا وليس بغيرنا وليس له منة علينا










رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
يشكر.الإيناباف


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 08:18

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc