استفسار حول تمديد عطلة الأمومة لموظفة في حيرة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتديات موظفي المصالح الإقتصادية

منتديات موظفي المصالح الإقتصادية منتدى يهتم بانشغالات موظفي المصالح الإقتصادية في قطاع التربية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

استفسار حول تمديد عطلة الأمومة لموظفة في حيرة

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-01-14, 19:24   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
emily21
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










B8 استفسار حول تمديد عطلة الأمومة لموظفة في حيرة

أريد شرح بارك الله فيكم حول أستاذة انتهت مدة الأمومة لديها ثم زادت شهرا آخر وهي لاتريد الدخول لأنه لم تجد من يبقى مع مولودها وكذلك بحكم أنها جديدة في منصبها بالمدرسة الحالية تسأل هل بإمكانها الدخول لمدة أسبوع أو 10 أيام على الأكثر حتى تسوي وضعيتها المالية للأمومة ثم تزيد تهز عطلة أخرى حتى إذا لم تقبل عطلتها الأخيرة هل منصبها في المدرسة يروح عليها وكذلك إذا لم يقبلو العطلة الثانية ما يروحوش عليها المال الخاص بالأمومة أرجو من لديه أي تفسير أو توضيح أكثر ليتقدم لأن الشهر الذي أخذته قرب يخلاص هذا الأسبوع وهي في حيرة من أمرها وكذلك العطلة التي تريد أخذها مابعد الولادة كيفاش يكون الموضوع نتاعها بسبب الحضانة أو ماذا أرجو منكم الإرشاد والتوجيه لأنها تنتظره على أحر من الجمر وكذلك هي لا تريد العمل هذا العام بسبب المولود حتى العام القادم إنشاء الله: sdf:









 


رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
لموظفة, الأمومة, استفسار, بأيدي, عطلة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 19:33

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc