فهموني ؟؟؟؟؟؟؟؟؟ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى الأسرة و المجتمع > أرشيف منتديات الاسرة و المجتمع

أرشيف منتديات الاسرة و المجتمع هنا توضع المواضيع القديمة والمفيدة

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

فهموني ؟؟؟؟؟؟؟؟؟

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-12-19, 21:33   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
مصريه جدا
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية مصريه جدا
 

 

 
الأوسمة
وسام التميز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الواثق مشاهدة المشاركة

انا معكي فيما قلتي اختي الفاضلة........................لكن لما يلام الملتحي اذا تركا جانبا اي الملتحي ينظر الى سلبياته فقط ام الغير الملتحي ينظر الى ايجابيته فقط .....................اليس هذا اجحافا ؟؟؟......................وانا اقصد في قولي الملتزمين ولا اقصد تلك الفئة التي تضع مضهرا فقط...............................الله اعلم
[COLOR="Magenta"][دا العادى اخى الكريم لان الملتحى هنا بيكون قدوه لغيره

يعنى اى غلطه بتكون محسوبه عليه يعنى مثلا لو شفنا فتاه منقبه وصوتها على شويه وهيا بتضحك او بتتكلم كلنا بننظر ليها نظره استياء
لانها المفروض تبقى قدوه لغيرها من البنات

لان هنا اى تصرف ليها او للملتحى هيكون محسوب على الجميع يعنى اقل كلمه من الناس
شوف الى عامل فيها ملتحى والمفروض انه بيطبق السنه بيعمل ايه

لكن الغير ملتحى بيكون العين مش عليه دايما زى مابنقول

/COLOR]









رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
فهموني, ؟؟؟؟؟؟؟؟؟


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 23:18

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc