بيان مشترك بين نقابتي u.n.p.e.f و C.N.AP.E.S.T - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

بيان مشترك بين نقابتي u.n.p.e.f و C.N.AP.E.S.T

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-12-05, 20:10   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
هاشمي15
عضو محترف
 
الصورة الرمزية هاشمي15
 

 

 
إحصائية العضو










B12 بيان مشترك بين نقابتي u.n.p.e.f و C.N.AP.E.S.T



الجزائر في: 05/12/2011


بيان مشترك بين نقابتي U.N.P.E.F و C.N.A.P.E.S.T


إيمانا منا بأن النضال دوام واستمرار ، فبعد النظام التعويضي ، وترقبنا في القريب مراجعة اختلالات القانون الخاص الذي ستكون لنا فيه كلمة ، هانحن أمام

محطة تاريخية أخرى لإبعاد الهيمنة النقابية عن تسيير الخدمات الاجتماعية ، وإعادتها لموظفي قطاع التربية دون استثناء أو تمييز نقابي و الذين حرموا منها

طيلة 17 سنة كاملة ، حيث كانت حكرا على مجموعة معينة استفادت مرات عديدة دون إرجاع السلف الممنوحة لها ، ولذلك فها هي تلهث من مؤسسة لأخرى

لدفع العمال والموظفين للتصويت ضد الوثيقة رقم 01 لطمس آثار ديونها مع ثلة من الأصوات التي لم تستطع تمرير مقترح تعيين ممثل عن كل نقابة لتسيير

أموال الخدمات الاجتماعية برفضنا ذلك من منطلق مبدئي ، فتحولت هذه الأصوات لناصح لموظفي التربية بانتهاجها تارة أسلوب التخويف من هيمنة نقابتي

UNPEF و CNAPEST على الخدمات الاجتماعية في محاولات يائسة لتغليط عمال وموظفي القطاع الذين يدركون تمام الإدراك أن النقابتين التزمتا أمام

الملأ وبتعليمات كتابية موجهة للقيادات الوطنية والولائية بعدم الترشح وتم ذلك فعلا في كل المؤسسات التربوية ، كما تنتهج تارة أخرى أسلوب الإغراء فطالعونا

بأكذوبتي العصر - استفادة كل موظف ب 07 ملايين سنتيم واقتسام أموال الخدمات الاجتماعية بما يسمى الشهر الـ 13 - الذي يتنافى والمبادئ التي أسست من

أجلها الخدمات الاجتماعية لجهلهم بالمراسيم المسيرة لها خاصة المادتين 02 و 03 من المرسوم 82/179 والمادة 04 من المرسوم 82/303.

ورفضــــا لــ:


- ضياع ممتلكات الخدمات الاجتماعية وبيعها بالدينار الرمزي أو في المزاد العلني لذوي النفوذ.

- الصمت المطبق عن الديون العالقة التي تقدر بمئات الملايير.

- تفتيت أموال الخدمات الاجتماعية، وضياع حقوق اليتامى وأرامل عمال وموظفي القطاع المتوفين، والمتقاعدين من مزايا الخدمات الاجتماعية .

- استمرار معاناة مرضى عمال وموظفي القطاع دون أي تكفل أو إعانة تحفظ كرامتهم وشرفهم.


ومن أجــــــل :


- إضفاء صفة التضامن للخدمات الاجتماعية ولائيا ووطنيا .
- الاستفادة من منحة الإحالة على التقاعد المقترحة ب 30 شهرا من الأجر الأدنى المضمون وطنيا.
- الاستفادة من السلف الخاصة ببناء سكن أو شراؤه، السيارات، منحة الدخول المدرسي و غيرها..
- المساهمة بفعالية في نفقات العلاج والعمليات الجراحية لمرضى موظفي القطاع .
- استفادة يتامى وأرامل عمال وموظفي القطاع .
- بناء مصحات خاصة لعمال وموظفي القطاع .
- المحافظة على ممتلكات الخدمات الاجتماعية ولائيا ووطنيا .
- استرجاع الديون المقدرة بمآت الملايير.



تدعو نقابتا CNAPEST و UNPEF جميع الزملاء والزميلات موظفي وعمال القطاع بمختلف رتبهم وأسلاكهم وفئاتهم التصويت بالورقة

رقم 01 لتجسيد مبدأ التضامن الولائي والوطني، وتؤكد النقابتان بأن طريق النضال مازال طويلا ، خاصة ونحن على موعد مع ملف القانون

الخاص لمعالجة اختلالا ته وكذا المناصب المكيفة ، وغيرها من الملفات .. وتنبه جميع الزملاء والزميلات في بعض المؤسسات التربوية التي

لم ترشح ممثلا لها لسبب أو لآخر التصويت بالورقة رقم 01 فارغة طبقا للمنشور الوزاري رقم 618 ريثما يتم انتخاب ممثل المؤسسة في

وقت لاحق.


النضال دوام واستمرار، والفرصة سانحة بين أيديكم فلا تضيعوها


UNPEF
الصادق دزيري

CNAPEST
العربي نوار








 


رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
مشترك, بيان, u.n.p.e.f, نقابتي


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 12:28

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc