جديد التكوين بالحراش للمفتشين والمدراء..

[pef_11]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بشير قادري

المشكل لحدّ الساعة هو التفسير كلّ يفسّر التعليمة حسب هواه
اسمحوا لي أن أؤكد لكم جازما أن التطبيق يخصّ الاحتياط وليس نجاح كلّ من تحصّل على المعدل 10 من 20
المسألة أقولها عن دراية وعن اتصال بجهات تنفيذية في بعض مديريات التربية منها ورقلة والوادي وقسنطينة ووهران والطارف : المدريات حددت المناصب المالية المفتوحة في كل سلك من أسلاك التربية والمناصب العليا وأرسلتها للوزارة لاعتمادها وقد تمّ بالفعل ترسيم المناصب بكلّ ولاية .
الخطوة الثانية : كل قائمة من الناجحين مذيلة بقائمة الاحتياط قد يصلون إلى عشرة أو عشرين. إذ فرضنا أن المنصب العالي لمدير متوسطة فتح به خمسة مناصب بولاية ورقلة وهذا واقع الحال , سنأخذ الخمسة الاحتياط الأوائل , أما الباقي فهم راسبون حتى لوكان معدلهم 14من 20 , وبما أن التعليمة استثنائية للسنة 2011م فالعام المقبل 2012م تفتح المسابقات من جديد وبشروط جديدة فمثلا أستاذ التعليم الأساسي لا يحقّ له الترشح لمنصب مدير متوسطة حتى لوكان له 15 سنة أقدمية ويفتح الترشيح لأساتذة التعليم المتوسط الذين لهم خمس سنوات أقدمية بهذه الصفة.
ومن له رأي أخر اقول: هاتوا برهانكم إن كنتم صادقين

- عرفت بشكل جيد كلا من الناجح و الراسب و يبدو انك لم تدقق كثيرا في تعريف الاحتياطي ، فليس كل من تحصل على 10فهو احتياطي بل اان عدد الاحتياطيين يحدد بالقانون 50% + واحد
فلو فرضنا مثلا ان الديرية تحتاج 04 مناصب فان القائمة ستتكون من07
04 ناجحين و 3ا0حتياطين
4 + (4 : 2) + 1 = 7

تمنياتي بالتوفيق للجميع