الى اختصاصي انجاز جدول استعمال الزمن - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الى اختصاصي انجاز جدول استعمال الزمن

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-09-05, 22:08   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
نادية مراد
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

زملائي عمال التربية انأ في مشكل كبير جدا وجدا واطلب منكم المساعدة
أنا مديرة جديدة في التعليم المتوسط التحقت يوم 4/9/2011 بمؤسستي وأول ما طلبته من مستشار التربية هو استعمال الزمن للسنة الدراسية 2011/2012 قال لي انه مجهز وسوف ينقله ويحضره لي
ولكن لدهشتي انه غير منجز وتفا جئت كثيرا عندما وجدته مملوء بالأخطاء مثلا الأيام التكوينية احتفظ بأيام السنة الماضية أيضا خطئ أخر أساتذة العلوم الطبيعية والتكنولوجيا يدرسون العملي و النظري في نفس اليوم وهناك أخطاء و أخطاء الخخخخخخخخخخخخ
يوجد بعض الأقسام تلتقي في نفس القاعة
ولهذا قررت بل أنا مجبرة على إعادة استعمال الزمن من جديد ولاكن لا وقت لي . فيا إخوتي ما العمل والله ليس لي أية فكرة . فأتوسل إليكم من يستطيع مساعدتي والله أنا مستعدة حتى دفع ثمن عدا العمل ولا حرج في هدا لان كل عمل له أجرة
من فضلكم سأعدو أختكم من فضلكم من فضلكم من فضلكم من فضلكم من فضلكم
يا أخ تكوت من فضلك من فضلك

وأخيرا أقول للجميع عطلة سعيدة










رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
الزمن, اختصاصي, استغلال, انجاز, جدول


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 02:06

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc