إستشارة في الإجتماعي

[عبق الجنة]

السلام عليكم ورحمة الله و بركاته

طلب مشاعدة في حل هذه القضية :

ـ إطار في الدولة إتهم بإرتكابه جريمة ، و لقد تمت متبعاته ، و لكن في الأخير إستفاد بحكم البرأة


ـ بعد الحكم بالبرأة تقدم المعني بالأمر إلى المؤسسة التي يعمل فيها و طلب إعادت إدماجه في منصب عمله الأصلي بإعتبار أنه إستفاد بحكم البرأة

مع دفع له الأجور عن طلة المدة التي لم يعمل فيها.

السؤال ما يجب على المؤسسة أن تتخذ كإجراء ضد أو لصالح المعني بالأمر؟؟

ـ و ماهي المواد القانونية التي يمكنها الإستناد عليها؟؟

ـ و أنه لا يمكن للمؤسسة أن تدفع أجور المعني بالأمر طبقا لقانون العمل ، الذي يبنص على أنه لا يمكن ان يتقاضى العامل أجر عن الفترة التي غاب فيها عن العما ؟؟ هل صحيح هذا الكلام أم خطأ و ماهي النصوص التي يمكن الإستناد إليها في تسوية أو رفض تسوية و ضعية المعني بالأمر.