اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kamel76
يا أختنا التوظيف في الجزائر يكون بطريقين حسب القانون إما توظيف على أساس الإختبار و إما توظيف على أساس الشهادة بالنسبة لأصحاب الشهادات أو الإنتقاء بالنسبة للعمال المهنيين .
وأما الذي تتحدثين عنه هو توظيف على أساس الشهادة مادام أنهم طلبوا cv وخاصة أنها مناصب إدارية .فلا يوجد توظيف مباشر في القانون.
|
ذرك واش اتفهم في واحد ما يعرفش حتى البديهيات ... ا سيدي راهم طلبو منك السيرة الذاتية ..100/100 ماكيش وحدك الي راكي قدمت السيرة تاعك لنفرض مثلا اتقدمو معاك 5 اشخاص ..هل يدوك مباشر ةووضفوك او يتم النظر الى جميع السير الذاتية المقدمة و بالتالي يتم اجراء مقابلة مع اصحاب السير المقدمة ويتم اختيار صاحب افضل سيرة ذاتية .السنا نحن هنا بصدد مسابقة على اساس الشهادة...مالا و علاش اتعيينا ..ولمعلوماتك ايضا هذا النظام في التوظيف قانوني و يتم العمل به في البنوك والشركات العمومية ذات الطابع الاقتصادي و شركات التامين ..وحتى في الادارات العمومية في تخصصات معينة كالاساتذة الجامعيين و مفتشي الضرائب ...سلام
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2011-07-03, 13:15
العرض الشجري