السلام عليكم
اخواني عندي استفسار ويا ريت اللي عندو معلومات ما يبخلش علي بيها
انا حارس في مؤسسة التكوين المهني متعاقد لمدة سنة محددة المدة يعني غير قابلة للتجديد
الادارة ججدت لي العقد الاول بعد انتهاء مدته اما في المدة الثالثة الوظيف العمومي رفض التجديد لي
علما ان الادارة طلبت مني البقاء في منصبي حتى شهر جوان لكي يجددون عقدي بعد دخول الميزانية و طلب مناصب جديدة
من شهر مارس الى شهر جوان يعني سوف اشتغل بدون اجرة لكني اخبرت ان الاجر يحتسب من شهر مارس اي من فترة نهاية العقد
رجاءا حاب توضيح في هذه الامور
يعني هل هناك قانون ممكن من خلاله يجدد عقدي
ام اني سوف اطرد بعد سنتين من العمل؟؟؟؟؟؟
مشكورين مسبقا
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2011-04-25, 14:51
التعـــــــــــاقد لمدة سنة محددة المدة؟؟
العرض الشجري