سياسة فرق تسد - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الأساتذة المتعاقدين

منتدى الأساتذة المتعاقدين منتدى يهتم بشؤون الأساتذة المتعاقدين لقطاع التربية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

سياسة فرق تسد

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-03-30, 10:50   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
hicham bahi
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










Flower2 سياسة فرق تسد

هذا ما كنت أخشاه عليكم أساتذتي الكرام وهذا ما حذرت منه في ماضي الأيام...وفي رسالة بعثتها لكم بعنوان رسالة الى نخبة 21 مارس ....المراوغة التي تنتهجها الوزارة في التسوية الجزئية ...فما معنى ادماج 60 في المائة ...أين ال40 في المائة.... الرجاء ثم الرجاء تحقيق المطالب للجميع.... وأردت أن أستفسر على حال المناضلين في ميدان الادماج لا بد من الثبات والتكاتف حتى لا تتركوا ولا متعاقد دون ادماجه...وما أكثرهم..وألف تحية الا عاشور السنوسي وهاجر...وكل المناضلين....
فادماج أصحاب الاختصاص أمر مفروغ منه وهو ات لا محالة ......ولم تأتي الوزارة بجديد ....الأمر الأهم والذي كان يحتاج الى قرار هو ادماج عديمي الاختصاص...والمفصولين....فان صح ما يروى فقد رجعتم بخفي حنين









 


رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
سياسة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 22:38

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc