لا للعنف ضد المرأة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى الأسرة و المجتمع > منتدى المجتمع

منتدى المجتمع مواضيعه اجتماعية تهتم بالحياة اليومية للمجتمع

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

لا للعنف ضد المرأة

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2018-12-18, 12:31   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
سعد606
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية سعد606
 

 

 
إحصائية العضو










Flower2 لا للعنف ضد المرأة

لا للعنف ضد المرأة:
(راجل اعطى طريحة لمرتو..وآخر ضرب اختو كسرلها وجهها.).بل يوجد من تجرأ و ضرب أمه..
سيكولوجيا اعتقد ان العنف الجسدي ضد المرأة له علاقة بصورة الرجل ونظرته لتفسه، أي ان شعوره بالتفوق بسسب البسطة في الجسم. من المفترض ان يولد لديه إحساس بالتعالي والسمو، وتحاشي الانزلاق في سلوك استعراضي و تهوري باستخدام هذه القوة ضد جسم ضعيف.
لعل هذا ما يجعلني اقول ان من يضرب المرأة يسكنه الإحساس بالضعف وليس القوة، لان القوي يعفو، ويحتوي،والقوي لا يرضا الاعتداء على كيان اضعف منه..
قد يقول قائل: (تقلقت ومعادش نشوف الضو..ضربتها...ويقول آخر: هي اللي لحقت روحها..)
فأرد واقول: من الرجولة ان نكون اكثر صبرا وتحكما في أعاصابنا، وان لا نلجأ الى اسهل طريق وهو الضرب، فالرجولة ان تخشى زوجتك غضبك قبل تمد يدك عليها...لهذا نجد الكثبر من النساء اللواتي يتعرضن للضرب من قبل الزوج، هن اقل احتراما لهذ الزوج، وعدم الخوف منه بل والرد عليه في بعض الاحيان.
مخ الهدرة: اذا مرتي عادت تخافش مني الا بالضرب...معناه انا..مانيش حاجة.









 


رد مع اقتباس
 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 02:53

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc