منع المتقاعدين نسبيا من تعويض 24 شهرا - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

منع المتقاعدين نسبيا من تعويض 24 شهرا

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2016-08-21, 12:10   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
عبدالرحمن 65
عضو محترف
 
الصورة الرمزية عبدالرحمن 65
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي منع المتقاعدين نسبيا من تعويض 24 شهرا

تقاعد النسبي للعمال الذين يشكلون فائضا في المستخدمين فقط المديرون هو المسؤولون عن السماح للموظفين بالتقاعد النسبي من عدمه

قررت الحكومة إلغاء التعويض المالي المتمثل في احتساب راتب 24 شهرا الذي يستفيد منه العمال في حال قبول ملفاتهم سواء في التقاعد العادي أو التقاعد النسبي، وحسب التعليمات التي أعطتها الحكومة لمختلف قطاعاتها الوزارية، التي بدورها أبرقتها لمسؤولي المؤسسات العمومية والمجمعات والفروع التابعة لها، أمرت هذه الأخيرة بعدم منح التعويض المالي للعمال الذين يستفيدون من التقاعد النسبي.وحسب نسخ من التعليمات التي وجهتها عديد مختلف القطاعات الوزارية للمؤسسات والمجمعات التابعة لها والمتعلقة بتسيير ملفات التقاعد والتي تحوز «النهار» على نسخ منها، فقد أمرت هذه الأخيرة رفض طلبات التقاعد النسبي ما عدا العمال الذين يشكلون فائضا في المستخدمين، كما أن استفادة هؤلاء من التقاعد النسبي تسقط عنهم حق التعويض المالي، على غرار باقي العمال، حسبما تؤكده ذات التعليمات. وفي سياق ذي صلة، أكدت ذات التعليمة بأن كل ملف للتقاعد النسبي يجب الموافقة عليه كتابيا ورسميا من طرف المسؤول الأول عن المؤسسة. بالمقابل نصت هذه التعليمة التي تجسد أوامر الحكومة في تسيير ملفات التقاعد، على ضرورة أخد الموافقة الكتابية من الوزير وهو المسؤول الأول عن القطاع في كل ما يتعلق بتوظيف العمال المتقاعدين. وفي سياق ذي صلة، جددت الحكومة أوامرها لمختلف القطاعات العمومية من خلال ذات التعليمات، بإجبار كل المستخدمين على اتخاذ التدابير والإجراءات القانونية وإرسال ملفات العمال البالغين من العمر 60 سنة والمعنيين بالتقاعد مهما كانت طبيعة مهنتهم أو المناصب السامية التي يشغلونها، فور الاطلاع على هده التعليمة. أما فيما يتعلق بالمسيّرين الأجراء الرئيسيين للشركات الفرعية الذين بلغوا سن التقاعد أو تجاوزوه، فقد أكدت ذات التعليمة بأن المديرين العاملين بالنيابة مجبرون قانونا على تجديد طلباتهم بشكل كتابي للصندوق الوطني للتقاعد، من أجل حصولهم على إخطار تقاعد المعنيين مع إرسال نسخة للمديرية العامة لأي مؤسسة عمومية معنية بالقرار. وأكدت التعليمة بأن المسؤولية كاملة يتحملها المديرون العامون بالنيابة، خاصة في حال الإخلال بالتكفل التام بتوجيهات المؤسسات العمومية وتوصيات مجلس إدارة المؤسسة بخصوص تسيير ملفات التقاعد.

https://www.ennaharonline.com/ar/late...%B1%D8%A7.html









 


رد مع اقتباس
 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 16:24

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc