مدير متوسطة يرفض شهادة طبية

[MrAHCENE07]

من حق المدير بصفته رئيس للمؤسسة أن يراسل مصالح الضمان الإجتماعي للتحقيق في صحة الوثيقة محل النقاش. خاصة و إن كانت المدة مبالغ فيها أو للموظف المعني تاريخ مع العطل المرضية (ملف المعني يُثبت ذلك) . فللمدير كل الحق في مراسلة المصلحة المعنية للإستفسار أو لإجراء فحص (لا أحبذ كلمة مضاد بل إثبات) و إعلام مديرية التربية بكل الخطوات أمر واجب و ضروري. و لقد تمت العديد من المراسلات من هذا القبيل لتثبت في الآخير تزوير شهادات من طرف أطباء مقابل ..... وذلك في الكثير من الإدارات التابعة للوظيفة العمومية و ليست المدرسة فقط. فمن يريد أن يقلل من دور المسؤول و صلاحياته المخولة قنونًا فقد أخطأ للأسف.




للعلم...صاحب الطرح يقول (ش.ط من طرف مختص) فمن واجب المدير التحقق من الأمر نقطة إلى السطر.

سلام