مساعد مدير ...المسكوت عنه في الوظيف العمومي !

[معلم في طريق الزوال]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
العديد من مديريات التربية رفضت ملفات أساتذة التعليم الابتدائي المنحدرين من معلم مدرسة أساسية وأقصد خريجي معاهد تكوين المعلمين وتحسين مستواهم . والسبب أنه ليس لديهم أقدمية خمس سنوات وهو ضرب للمادة 31 مكرر عرض الحائط وربط ذلك بانتظار الرخصة الاستثنائية ...إلا أنه وبعد الاطلاع على محضر الاجتماع المنعقد في 14 جوان 2015 تبين أن الإشكالية قد صنعها الوظيف العمومي حيث :
أشار الوظيف العمومي في المحضر المشترك حول تطبيق المادة 31 مكرر أن المنشور المؤرخ في 26 مارس 2014 يوضح كيفية تطبيقها وعند الاطلاع على هذا المنشور لا يظهر أي حديث عن منصب مساعد مدير نظرا لحداثة إنشائه...وهذا الإشكال قد جعل مديريات التربية عبر الوطن تختلف في قراءتها :
فمنهم من رجع إلى الأصل وطبق المادة 31 مكرر باعتباره قانونا ينتهي في 2 جوان 2017 ولا يلغيه إلا قانون مثله وقد تم السماح لأساتذة التعليم الابتدائي صنف 11 بالمشاركة وذلك باحتساب سنوات الأقدمية في الصنف 10 .
ومن المديريات – كمديرية الجلفة – من سمحت بالمشاركة إلا أنها وضحت بأن سيف الوظيف العمومي سيكون بالمرصاد لكل ملف لم يستوف الشروط وبالتالي ستكون المشاركات شكلية فقط وزيادة لحقوق التسجيل !
أما أغلب المديريات فقد رفعت شعار " الباب لي جي منو الريح سدو واستريح " ولم تكلف نفسها عناء قراءة النصوص أو فهما أو حتى مراسلة الوظيف العمومي للاستفسار . فتم رفض الملفات ...
ومن هنا نستنتج أن الوظيف العمومي يتحمل مسؤولية إقصاء أساتذة التعليم الابتدائي المنحدرين من رتبة معلم مدرسة اساسية .
والى أن يجد أي جديد كل عام والقانون بألف بخير !