أطروحة ماجستير تحت عنوان النقابة وقيم المواطنة مقاربة سوسيولوجية لنقابة الكنابست

[ابو اسامة زاكي 25]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كمال أبو حنين

قلت كل موظف حر في اختيار مساره هذا حق مكفول قانونيا اخي علي ولما اشرت الى ذلك الكلام كان قصدي تغيير المواقف مقابل مناصب أعلى والكلام للجميع وان كنت ترى أن منصب مستشار تربية منصب رفيع فتلك البلادة بعينها!
شتان بين تكوين 3سنوات وسنة وتكوين لا يتعدى بصعة أشهر من اجل جبر ظلم والحكمة تقتضي التنازل في بعص الاحيان كما تنازلت انت مثلا عن رحيل القيادة او رحيل القاعدة .النقابة ليست متهورة الى درجة البلاهة فالقانون دوما هو الفيصل في نيل مطالبنا.وما تحقق حاليا اصبح الجميع يأخذ نسخ مطابقة لما تحصلنا عليه وهذا دليل على تثمين المكسب.
أيضا العبرة بالخواتيم أين التنسيقية الذي قالها لك الصادق دزيري خط أحمر ؟ لماذا نفس المجموعة من المدراء والمفتشين تتحكم في مئات آلاف المربين ؟ هل يعقل ان اكون في نقابة يحكمني فيها مدير ؟
هذا الموضوع هو مسك الختام لمسيرة لازالت متواصلة فالنقابة الحمد لله رائدة واصبحت ملهمة للطلبة وهذا غيض من فيض وهناك مذكرات اخرى سابقة حول النقابة .

... ظننتك تدرك منهجية ردي ... فتغيير المنصب كان في شق ، والتغرير بمناصب عليا كان في شق آخر ... فأين البلادة أم إختلط عليك الأمر؟؟؟...
- بالنسبة للقيادات لماذا "النوار" لم يشكل التوسعة قبل أن يوسع العهدة لنفسه، ويعيد ترسيمها لذاته قبل أن يصل "ممثلي الطورين" ؟؟؟ ...
- بالنسبة لطرح " ما لا يُدرك كله لا يُترك كله" هو ما مارسته لونبياف" منذ صدور مرسوم العار 12-240... وليس عيب تبني هذا الطرح والعمل وفقه، ولكن بصراحة مثلما قلت فليكن ...أما أن يلام الذي إعتمد هذا "الطرح" ويُذم ووو ثم يلجأ نفس الشخص إلى هذا الطرح فهو المستهجن لا محالة ...