إلى frais 2005

[mimita09]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yacine-08

اختي حساب الاجور ليس بالشي السهل .. هناك بعض الادارات التي فيها عدد كبير من الموظفين، يجب ان يكون لديك تركيز كبير و ممارسة على الاقل 6اشهر لاتقانها .

لاتقان علاواة - احالات خاصة للمنح العائلية - الخصومات - الاندارات .ويجب تكون كلها مدعومة لديك بـ القوانين و المراسيم فلا يمكن ان تنزع اجل احدهم و عند الاستفسار يجب عليك ان تقنفعه قانونيا لمادا نزعت له ، لكي لا تظلم اي موظف عن حقه

لكن الدي لم افهمه هل انت رئيس مكتب المستخدمين او رئيس مكتب المحاسبة لانه هناك فرق كبير

مكتب المحاسبة هو المسؤول عن الاجور و غيرها

ارجوا توضيح المنصب و المؤسسة بالتحديد لكي يتم مساعدتك اكتر

المنصب رئيسة مكتب المحاسبة و المؤسسة مركز التكوين المهني و الأن لدي خبرة عام .و عدد العمال قليل الأمر الذي سهل علي حساب الأجور و كذلك إعتمدت على عدة مراسيم و قوانين و كنت دائما أبحث عن كل ما يخص الأجور و لا تنسى أن هناك المراقب المالي و الخزينة و اللذان يحددان طريقة العمل .أما في حالة كان هناك خصم لأحد العمال فبتجربتي البسيطة تعلمت أن في الإدارة نتعامل بالوثائق فلا يبمكنني إقتطاع من أجر شخص إلا إذا وصلني مقرر من مصلحة المستخدمين و شكرا.