مالذي تقصده مديرية المسيلة اعلانها عن التقاعد المسبق - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مالذي تقصده مديرية المسيلة اعلانها عن التقاعد المسبق

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-12-02, 17:36   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
brahim2009
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي مالذي تقصده مديرية المسيلة اعلانها عن التقاعد المسبق

مالذي تقصده مديرية المسيلة اعلانها عن التقاعد المسبق فقط [COLOR="Red"] وأين التقاعد النسبي 50 سنة +أكثر من 20 سنة عمل[/COLOR]

في إطار تطبيق النصوص الخاصة بتنظيم الإحالة على التقاعد المسبق، وعطفا على ما ورد في المرجع أعلاه

يشرفني أن أطلب من كل الموظفين الراغبين في الإحالة على التقاعد المسبق تقديم طلب الإحالة على التقاعد المسبق مصادق عليه من طرف مصالح البلدية عن طريق السلم الإداري وهذا قبل:17-12-2014 كآخر اجل.

ويعتبر تقديم الطلب تعبيرا عن الرغبة النهائية للمعني في الإحالة على التقاعد المسبق ولا يمكن التراجع عن ذلك مهما كانت المبررات .


ملاحظة:
يقصد بالتقاعد المسبق (32سنة عمل فعلية طبقا للأمر رقم 97-13المؤرخ في:31-05-1997)


والملاحظة كتبت بالأحمر

https://www.demsila-dz.com/html/


تم تدارك الخطأ من طرف المديرية اليوم 04/12/2014

وهذا دليل على الصوت المسموع لمنتدى الجلفة









 


رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
مالذي, مديرية, المستق, المسيلة, التقاعد, اعلانها, تقصده


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 12:39

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc