مشكلة مع المدير بخصوص الجرد ...

[ziadi hor]

السلام عليكم

انا تقني سامي في الاعلام الالي موظف بمؤسسة عمومية للصحة الجوارية سنة 05-2013 تم تحويلي الى مصلحة المالية و الوسائل حيث ان عملية الجرد لم تضبط منذ فتح المؤسسة سنة 2008 و هو غير منظم (الجرد) في البداية كنت اكتب لهم decharge فقط ثم أعطوني سجل الجرد الاخير وقالو ان في حالة طلبو مني ان اكتب ال decharge علي البحث مثلا عن ثلاجة لتسليمها واضع رقم الجرد في ال decharge .

ثم اعطوني جميع السجلات وقد لاحظت صعوبة في ايجاد الاشياء فقمت بكتابة جميع العتاد في ملف اكسل و نضمته وقمت بعدة اعمال حيث ان المؤسسة تحوي على 48 قاعة علاج تحوي كلها على مجموعة من العتاد .

طلب منا المدير ان نتفقد جميع العتاد في قاعات العلاج و قمنا بذلك وخلال هذا لاحظت نقصا في العتاد فاعددت لائحة بالعتاد المفقود و قدمتها له


الا ان المدير اصبح يحاسبني على اشياء لا علاقة لي مثلا يكلفني بتجهيز القاعات و النقص الحاصل فيها و العتاد القديم الموجود فيها و علي التخلص منه ...الخ و لايسال المقتصد الذي لا يعرف حتى عدد القاعات التابعة للمؤسسة واصبح يهدنني انني المسؤول عن عملية الجرد و واتحمل مسؤوليته

حاولت طلب التحويل الى مصلحة الاجور عدة مرات لكنه رفض وفي اخر مرة اخبرته انه ان لم يتم تحويلي فساستقيل

فهل انا فعلا مسؤول عن العتاد داخل المؤسسة