موضوع للنقاش

[aboud42]

السلام عليكم ورحمة الله

.
.
.
.
.
.
..
.
.
.
.
..
.
.
.
عجيب امر الادارة اليوم اصبح المدير في اي مؤسسة همه الوحيد عقود ما قبل التشغيل.
- الصرامة : عدم الحضور ليوم واحد من اجل مسابقة او اي امر طارئ تجد نفسك اما الشطب من الراتب على الرغم من انك ترى بان العمال المترسمين دائمي الحضور بدون مبرر لدرجة ان هناك موظفة معانا اصبح حظورها بشكل شهري -يعني تجي مرة في الشهر برك-
- الانضباط : تعليمة صارمة خاصة بعقود ما قبل التشغيل اوقات العمل بداية من 08 الى 12 صباحا اما مساءا من 13 الى 16:30 اي تاخر يعرض صاحبه للكلام الزائد ممكن يصل الامر الى درجة التحقيق (كاستيونار). في حين ان المدير بحد ذاته بداية عمله من 09 فقط.
- المهام : في بعض الاحيان يكون المنصب لا يتوافق مع متطلبات المؤسسة *مثال محامي في فرع مؤسسة حكومية* فيقوم المدير يتكليفك بمهمة خارج اختصاصك كتدوين الاشخاص الذين يوفدون الى المؤسسة مع التهديد ان لم تقبل.
فما الحل مع هؤلاء؟؟؟؟؟؟؟