>>الاجوبة الرسمية من وظيف العمومي للولاية المدية فيما يخص التكموين مكمل+ خبرة عقود + اشغال ودراسات منجزة +و مسار تكوين

[amine eco]

السلام عليكم

اليوم كان لي لقاء دام حوالي ساعة مع اطار في وظيف عمومي تناقشنا حول مختلف قوانين التوظيف وكواليسها لكن رغم ذلك كانت عديد ثغرات وخلافات فيما يخص هذه الجوانب
اذا كان يوجد لديك سؤال يخص العناصر التي ذكرتها في عنوان انا هنا جاهز للاجابة
+ سوف اظيف لاحقا مراحل التوظيف وكيفية سيرها
وشكرا

اما مراحل توظيف كتالي :
1-تقوم الادارة بنشر الاعلان في مقرها او جرائد ويتم ارسال وثيقة الى وظيف عمومي تثبت النشر لكن للاسف قال لي لا توجد رقابة ان كانت مؤسسة قد نشلرت اعلان او لا وامر قد يكون تحت طاولة وقالي تلك وثيقة مهمة التي يرسلونها اليهم .
2- قالي الملف هو شهادة وبطاقة تعريف و كشف نقاط و استمارة حيث تقوم الادارة بترتيب ملفات على اساس معطيات استمارة و بعد نجاح يطلب من مترشح اكمال ملف بشهادة عمل واشغال ودراسة منجزة وتكوين مكمل الخ .....
3-ثم ترسل ملفات الى مديرية الوظيف العمومي للرقابة على تنقيطة و هنا معلومة مهمة قالي لما يكون عدد ملفات كبير نأخذ عينة حوالي 20 ملف للاطلاع عليها + ناجحين واحتياطين طبعا
4- قالي قد يتم رفض قائمة ناجحين و ارسال محضر نجاح بتحفظ او يتم اللجوء الى احتياط

اسئلتي واجوبته المتفرقة كانت كتالي:
كيف يتم حساب معدل سنة الاخيرة للماستر ل م د مع علم انا سداسي 1 فيه معدل و ثاني في علامة مذكرة؟
يجمعان ويقسمان على 2
هل تؤخذ بعين اعتبار من دخل الامتحان الاستدراكي ومن لم يدخل؟
لا تحسب عادي
كيف يتم تنقيط الاشغال وددراسات منجزة ؟
قال ان الاشغال منجزة منشورة فقط تنقط و لم اقتنع بالاجابته بتا تا
ماهي علامة التي تمنح على مداخلة في ملتقى وطني ؟00 ن
ماهي علامة التي تمنح على مداخلة في ملتقى دولي ؟00ن
ماهي علامة التي تمنح على مقال منشور في مجلة محكمة ؟ 1 ن على كل اصدار
هل يمنح سورسي لمن نجح في مسابقة ؟
قال لي نحن لا نمح اي وثيقة الادارة منظمة هي مسؤولة عن منح استدعاء النجاح لكن يذهب المترشح للمكتب التجنيد و يدفعها
ما سبب جهل اغلب ادارات منظمة للمسابقات توظيف للقوانين توظيف ؟
السبب نقص الـتأطير ونواجه عديد مشاكل في وصول ملفات ناجحين ناقصة
كيف تحسب خبرة عقود ؟
1ن لكل سنة في حدود 6 نقاط اذا كان مترشح يعمل في ادارة منظمة و 4 ن اذذا كان ادارة خارجية