ناقشوا الموضوع بموضوعية..لماذا لايتساوى معلمي اللغة العربية والفرنسية في الحجم الساعي.. - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات البيداغوجية والتربوية والانشطة التثقيفية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

ناقشوا الموضوع بموضوعية..لماذا لايتساوى معلمي اللغة العربية والفرنسية في الحجم الساعي..

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-08-23, 15:32   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
نواار
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية نواار
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ا لمشكل ان معلم الفرنسية يعتير نفسه ضيفا

في بعض المدارس يختار الحصص الصباحية

ويتجنب الحراسة في المطعم والراحة

واحيانا يكون له جورني ليبر او جورنيان والاغبياء يصدقون ان هذا

قانون

لا يقوم بملا الدفاتر وحساب المعدلات

اعلم جيدا ان جيل ما بعد 2008 سيغير الكثير

لان المعظم خريج جامعة يعرف جيدا حقوقه وواجباته

موضوع حري بالمناقشة اما الحسد فليس هنا

لان نفس التصنيف والدرجة والاجر على الاقل يتطلب نفس الحجم الساعى

قال مدير كان معلم سابق للفرنسية انه كان يقوم باكمال النصاب

بحصص الرياضة والتربية الفنية

اخر نكتة : استاذة لغة فرنسية قالت لي انها غير معنية

بالنشاطات اللاصفية لانها تدرس الفرنسية وليس العربية

وهدا لما اقترحت على المدير ان تتكفل هي بالنشاطات

اللاصفي لانها لا تدرس بالاربعاء والخميس** وفق اكذوبة الجوني ليبر**










رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
الموضوع, بموضوعية, ناقشوا


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 12:07

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc