الغاء التقاعد دون شرط السن

[عبدالرحيم75]

لك هذه الحقيقة وأنت أستنتج :من توضف وهو بعمر 22 سنة ،اذا عمل 32 سنة فعلية ،حينها يكون عمره 54 سنة ،والقانون حدد سن التقاعد بسن الموظف أي 60 سنة ،وبالتالي هذا الموظف يكون قد عمل 38 سنة ،وهذا تعارض مع القانون في حد ذاته الذي يقدر سنوات العمل ب32 سنة ،أستنتج لوحدك ،واذا مازال مافهمتش ،نديرلك درس في قانون الوظيفة العمومية والمتعلق بالتقاعد وشروطه وأنواعه وحالته الخاصة بالتوفيق