ما يجب أن تعرفه عن العـــطــــل والتـغــيـبــات في قطاع التربية - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

ما يجب أن تعرفه عن العـــطــــل والتـغــيـبــات في قطاع التربية

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2010-09-05, 09:09   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
أمال أمال
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم،
أختي حامل في الشهر الخامس بتوأم (ثلاثة أطفال) و الطبيبة نصحتها بعدم العمل و هي معلمة تدرّس في الإبتدائي. لكن ما هي النصوص القانونية التي تنص حسب ما قلتم أعلاه أنّ عطلة الأمومة مدّتها سنة فلم أجد النص التطبيقي للمادة 213 من الأمر 06-03 المتعلق بالوظيفة العمومية و التي أحالت إلى التنظيم فيما يتعلق بتحديد هذه المدّة. أما مدّة سنة المذكورة فإنها تتعلق بساعات الرضاعة و ليس عطلة الأمومة.

أختي تريد معرفة الأساس القانوني الذي يسمح لها بالغياب 4 أشهر قبل الولادة دون أن تفقد حقها خاصة و أنّ هذا يتعلق بحية أجنتها الثلاثة حفظهم الله.

أرجو منكم الجواب في أسرع وقت.










رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
للمعلم, لمتابعة, معدات, المولود, الموظف, التربية, الجامعة, الجديد؟, الدراسة, الغياب, العـــطــــل, الإجراءات, القانونية, استفسار, تبرير, بسبب, بعدة, تعرفه, زواجه, عطلة, والتـغــيـبــات, قطاع


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 22:12

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc