السلام عليكم
أنا مدير جديد و لدي مقتصد ليس لديه أدنى مقومات المقتصد المسؤول فهو دائم الشجار مع العمال لا يستجيبون لتعليماته و لا يجيد التحكم في أعماله.
وقع الصراع بيننا لما قررت أن أغير الممونين الدين تعودوا العمل معهم و الدين لا يملكون مواصفات الجودة إلى ممونين آخرين أفضل من وجهة نظري التي أراها موضوعية .
أبلغت المقتصد أن اختيار الممون و الاتفاق معه من صلاحياتي و لا يحق له التدخل إلا عند أمره بتسديد فاتورة هنا يمكن أن يعبر عن تحفضاته إن وجدت.
غضب من هدا الاجراء و مند دلك اليوم و هو متمرد يقوم بأفعال و يسجل تعليقات في التقرير اليومي غير مقبولة تماما مما وضعني في حيرة كيف أتعامل معه.
أبحث عن النصوص القانونية في هدا المجال خاصة المتعلقة بحق اختيار الممون و حق الاتفاق على مشاريع بالتنسيق مع مجلس التوجيه و التسيير.
ارجوكم أنا في حيرة كيف أتصرف لإيقاف هدا المقتصد عند حده و لعدم تركه يتمادى في تصرفاته.
أرجوكم أجيبوني في أقرب وقت و أنا في الانتضار.
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2010-05-11, 13:44
صراع بين مدير و مقتصد،كيف نفصل في الأمر
العرض الشجري