مأزق - من لديه الحل؟ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات الجامعة و البحث العلمي > الحوار الأكاديمي والطلابي > قسم أرشيف منتديات الجامعة

قسم أرشيف منتديات الجامعة القسم مغلق بحيث يحوي مواضيع الاستفسارات و الطلبات المجاب عنها .....

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مأزق - من لديه الحل؟

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2010-02-22, 10:27   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
noeddin
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي مأزق - من لديه الحل؟

السلام عليكم :
لكم القضية التالية وأريد حلا لها من فضلكم ، شاركو ا من فضلكم ولو بكلمة في الردود .
القضية :
علم عمال شركة للطباعة والنشر بوجود تزوير قامة به الإدارة فيما يخص محضر.
1. قام عمال الشركة بتقديم شكوى جماعيةتخص تزوير هذا المحضر .
2. محمد وعلي عاملان من هذه الشركة طردتهم الإدارة بسبب تحريك هذه القضية .
3. قام هذان محمد و علي بالقيام بكافة الإجراءات من أجل الرجوع إلى مناصبهم ، ولكن دون جدوى .
4. قام محمد وعلي برفع قضيتهم إلى المحكمة .
5. المستخدم تمسك بالقانون 73مكرر4 وهو رفض إعادة إدماجهم .
6. قضت المحكمة بالتعويض عن الإدماج لسبب الطرد التعسفي.
7. القانون يعطي للعمال الحق بإعادة تشكيل مجلس إدارة لشركة الطباعة والنشر بعد إدانتهم.
وبالطبع قام العمال بتشكيل مجلس إدارة جديد.
السؤال:
هل يمكن إعادة تسوية المطرودين بدل إعادة إدماجهم؟مع العلم أنهم يملكون حكم قضائي ينص على التعويض عن رفض إعادة الإدماج.









 


 

الكلمات الدلالية (Tags)
مأزق, لديه, الحل؟


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 10:06

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc