هل الاختلاف في الرد أصبح يفسد للود قضية! - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > خيمة الجلفة > الجلفة للمواضيع العامّة

الجلفة للمواضيع العامّة لجميع المواضيع التي ليس لها قسم مخصص في المنتدى

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

هل الاختلاف في الرد أصبح يفسد للود قضية!

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2010-01-13, 17:03   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
م.عبد الوهاب
صديق منتديات الجلفة
 
الصورة الرمزية م.عبد الوهاب
 

 

 
الأوسمة
وسام أفضل نائب مدير وسام التميز وسام التميّز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bmlsy مشاهدة المشاركة
أية شمس هاته وأي قمر يا أخي الأجل لعبة نرفع الاحقاد ونبادر بالسب او الشتم
عفا الله عما سلف ولنبد أ بغرس شجرة المودة بين الناس حتى تثمر وردا يفوح اريجه في الهواء الذي نشنمه
بدلا من زرع اشواكا لا تثمر إلا نكدا وحسرة وتتبع أخطاء البعض
نحن لا نحب هذه اللعبة ان كانت هذا ما جنيناه من ورائها

و الله لو كان في عقلك ذرة فهم لفهمت الكلام و رديت عليه رد الفاهم للامور اما و انك من النصف الثاني فحدث ولا حرج

و هذه واحدة من التي قلت عليها أن الود أكلته الدودة و قد ضهر هذا جليا في ردك ، أخبرني أي قضية أو مشكل سيتم حله معك انت بالذات

ردك دلالة يفهمه الفاهم أنك أجبت و انت لا تعرف بانك فعلا قد أجبت عن طرح الاخت لكني قرات من خلال كلامك انك و الله اجبت عن تاويلاتي بانها فعلا حقيقية
بالتوفيق اخي









رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
الاختلاف


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 02:43

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc