![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
الموضوع الخاص بمسابقات توظيف الأساتذة الجامعيين أصبح مملا!!
مشاهدة نتائج الإستطلاع: ما رأيك في فكرة غلق الموضوع المخصص لمسابقات توظيف الأساتذة الجامعيين و فتح موضوع جديد خاص بالدورات ا | |||
الموضوع صعب التصفح و يجب فتح موضوع جديد |
![]() ![]() ![]() ![]() |
7 | 50.00% |
الموضوع صعب التصفح لكن لا داعي لفتح موضوع جديد |
![]() ![]() ![]() ![]() |
2 | 14.29% |
الموضوع ممتاز و فيه معلومات مفيدة و لا يجب فتح موضوع آخر |
![]() ![]() ![]() ![]() |
5 | 35.71% |
دون رأي |
![]() ![]() ![]() ![]() |
0 | 0% |
المصوتون: 14. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() يا أخي حتى لا تضيع أجر من أحسن عملا و لا تكون من الذين قال فيهم النبي صلى الله عليه و سلم من لا يشكر الناس لا يشكر الله فأعتقد أنك تخطىء في حق النافذة لعدة اسباب أهمها قولك أن النافذة تقدم اعلانات قديمة و هذا تجني في حق النافذة لأننا بحمد الله ثم بفضل الفاعلين في النافذة قدمنا جميع الاعلانات منذ ظهورها إلى اليوم في وقتها و لعلك لم تطلع على اعلان المدرسة الوطنية المتعددة التقنيات الحراش الذي وضعه أحد الأعضاء اليوم.
زد أن النافذة تقدم كل جديد عن المقابلات و أخرها مقابلة جيجل التي ستكون يوم 15 ديسمبر و معظم المترشحين استقوا معلومات المقابلات من النافذة و لو انتظروا وصول الاستدعاءات ما ذهب أحدهم للمقابلة لأن معظم الاستدعاءات وصلت بعد المقابلة بأيام. و النتائج أجتهد أعضاء النافذة في تقديم و احضار النتائج و اخرها نتائج العاصمة التي قامت أحدى العضوات الفاعلات بتصويرها عن طريق الهاتف النقال أبعد هذا نغلط الناس و نقول أن النافذة تقدم أخبار قديمة. ربما أنا معك في أن الصفحات أصبحت كثيرة و هذا ما يدعو إلى وضعها في الأرشيف و نطلب من صاحب فكرة النافذة ahmed2006 ان يفتح نافذة جديدة في مكان المثبتة |
|||
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
الموضوع, الخاص, بمسابقات, توظيف |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc