نتحدى أي شاب..... - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى الأسرة و المجتمع > منتدى المجتمع > قسم المشاكل الاجتماعية وحلولها

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

نتحدى أي شاب.....

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2009-11-13, 11:18   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
رَكان
مشرف عـامّ
 
الأوسمة
المشرف المميز **وسام تقدير** وسام المشرف المميّز لسنة 2011 وسام التميز وسام الحضور المميز في منتدى الأسرة و المجتمع 
إحصائية العضو










Hourse

السلام عليكم...
فكرتك يا أختُ بها من المثالية..ما ينجر من وراء تطبيقها على أرض الواقع متاعب للبنت..قد لا تتخلص منها باقي حياتها..اما بالنسبة للشاب فانه سيخرج منها خروجُ الشعرة من العجين كما يُقال ...
لو نطرح بعض التساؤلات...
البنت طبعا..ستُسمّى بذلك الشاب يعني محاولة طلب يدها من طرف آخر خطٌ أحمر...
من يضمن أن ذلك الشاب لا يجد طريقا آخر أكثر سهولة لضمان مستقبله..بنت مثلا تقبل به زوجا بلا سكن بلا عمل أو بنتا تريد زوجا وفقط..والباقي كله هي من تُدبّر شأنه..ألا يُسيل ذلك لُعابَ أي شاب...؟ كيف سيكون مصير المسكينة التي انتظرت سنوات طوال..مخطوبة ومعلوم خُطبتها لدى الخاص والعام..؟
من جهة أخرى لو افترضنا عدم حدوثُ ذلك..كيف ستكون العلاقة بينهما خلال فترة الخطبة ..؟ قد يطلب الخطيب اللقاء..وقد يتكرر اللقاء ويتم التعوّد عليه...ألا يُخشى وقوعُ المحظور من العلاقة خلال تلك اللقاءات...؟
أكتفي بهذا القدر..ومشكورة صاحبة الموضوع. على اثارة الأمر...










 

الكلمات الدلالية (Tags)
شاب....., وتحدي


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 23:36

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc