تعليمة التنقيط الجديدة للتوظيف الجامعي...نعمة أم نقمة... شاركونا

[rezaubusi]

استهجن العديد من مترشحي مسابقات الوظيف العمومي للإلتحاق بوظيفة أستاذ مساعد التعليمة الجديدة لكونها أجحفت في حقهم وذلك بسبب معايير التنقيط الجديدة والتي أنقصت من حظوظهم في الظفر بمنصب وظفي جامعي. فقلد منح نظام التنقيط الجديد أولوا الخبرة من نقطة واحدة فقط مقابل سنة واحدة من التدريس الجامعي.
إلا أن البعض رأى في التنقيط الجديد فرصة لأولوا الحظوظ القليلة من التدريس الجامعي أو الذين لم تتح لهم فرصة الظفر بساعات إضافية، كما أن التسجيل بالدكتوراه ساعدهم حيث يرون أن العديد من المحظوظين الذين ظفروا بساعات إضافية في التدريس الجامعي أو وظيفة خارج الجامعة لم يسجلوا في الدكتوراه لانشغالهم وضيق الوقت في حين تمكن البطالون من التسجيل، كما أن تخفيض نقطة المشاركة في الملتقيات العلمية،راجع لكون العديد ممن أعرفهم أنا شخصيا تحصلوا على شهادات المشاركة لمجرد أنهم وقفوا أمام إبريق الشاي والقهوة أثناء فترة pause café. كما أن البعض أقدم على تزوير شهادات العمل في الجامعة أو خارجها.
فضلا عن ذلك تفطنت الوزارة الوصية لما فعله بعض الباحثين خاصة من جامعة وهران، حيث أقدم بعضهم على سرقة نشرات علمية من مواقع الكترونية وتحميل أسمائهم عليها وإرسالها في ملفات التوظيف، خاصة إذا علمنا أن الوظيف العمومي ولا حتى الجامعة سوف تكلف نفسها عناء الاستقصاء والبحث عن مصداقية ما أرسل إليها من نشرات علمية لأن ما يرسل إليها من ملفات يعد بالمئات.
لكن دعنا نتساءل لنجيب
هل سلم التنقيط الجديد نقمة على رؤوسنا؟
وإن كان نقمة حقا ألم يكن القديم هو الآخر كذلك، فالعديد منا وأنا والهم اشتكى من الاثنين وما زال يشتكي.

ألم يحن الوقت لكي نعمل في صمت بدلا من الكلام، فكم تكلمنا ولم يحصل شيء.

لنعمل الآن ولنجرب العمل بدلا من الكلام لعله يحصل أمر ما...

فما زلنا لم نعمل بعد