![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
لماذا الاضرابات في قطاع التربية فقط؟؟؟
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() الظاهرة الغريبة التي نلاحظها في قطع التربية دون سواه من قطاعات الوظيف العمومي هو أن بعض النقابات التي تدعي الاستفلالية أصبح الاضراب عن العمل كالاكل والشرب وليس قضية تمس شريحة كبيرة من المجتمع وتهدد مستقبل اجيال . لأن هناك اضرابات مبررة عندما تستنفط كل وسائل الحوار والتفاهم و لايجد العمال مناصا من الاضراب لأن اخر الدواء الكي وهو حل مؤلم وفي التربية أكثر ايلاما
اخواني الاعزاء زملائي المعلمين ان الاضراب ليس هدفا في حد ذاته وليس وسيلة لتحقيق مطالب سياسية او التشويش على مجموعات معينة او لاسترضاء زيد واغضاب عمر . وانما هو وسيلة شرعية و قانونية يلجأ اليها العمال او ممثليهم لتحقيق مطالبهم . والسؤال هل الاضرابات في الجزائر تحقق مطالب العمال؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ وما نفع الاضراب لو كان المسؤول لايسمع و لايرى ولا يتكلم الا كفرا وكذبا ونفاقا؟؟؟ نعم لقد توصلت لقناعة ان الاضراب حتى يكون ذا نتيجة يجب ان يحضر له جيدا وان يكون قويا ومحدودا ومنظما وواضح الاهداف . واني صراحة استغرب لماذا تدعوا للاضراب الان بعض نقابات التربية ؟؟ لان المنح والتعويضات لازالت في طور الدراسة وبعض النقابات كالاتحادية الوطنية لعمال التربية لم تقدم بعد مقتراحاتها للوزارة فلماذا الاحتجاج على امر لم يحدث . وكنت اتمنى ان تحتج النقابات المستقلة وتطالب بادخال تعديلات على القانون الاساسي لعمال التربية الذي ظلم الكثير من الفئات وبعض مواده بحاجة للتعديل او يحتجوا على عدم صدور االمراسيم التنظيمية لذات القانو ن او المراسيم التى حددها القانون التوجيهي للتربية والمتعلقة باعادة الاعتبار لكرامة موظف التعليم ................الخ لكن للاسف النقابات تلهث وراء المنافع والمصالح المادية وهي- بل أغلبها -وسيلة في يد السياسيين يستخدمونها لخلط الاوراق والضغط
|
||||
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
لماذا, الاضرابات, التربية, فقط؟؟؟, قطاع |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc