![]() |
|
قسم أرشيف منتديات الجامعة القسم مغلق بحيث يحوي مواضيع الاستفسارات و الطلبات المجاب عنها ..... |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() الإكراه البدني يعتبر الإكراه البدني وسيلة من وسائل ضمان حقوق الدائن في استيفاء ديونه التي على ذمة المدين ، و قد عرف الإكراه البدني منذ القدم في القانون الروماني حيث كانوا ينظرون إلى جسم المدين كوسيلة للتنفيذ و استبعدته اغلب التشريعات منها التشريع الفرنسي إلا أن المشرع الجزائري أخذ به في قانون الإجراءات المدنية المواد من 407 إلى 412. إلا انه بصدور القانون 08/09 المؤرخ في 25 فبراير 2008 المتضمن قانون الإجراءات المدنية و الإدارية تم إلغاء جميع نصوص الإكراه المدني. و لم يبقى الإكراه البدني إلا في المواد الجزائية المواد من 597 إلى 611 من قانون الإجراءات الجزائية . شروط الاكراه البدي في المواد الجزائية ( التعويضات المدنية): يشترط لتطبيقه ما يلي: 1-يجب إثبات وجود حكم قضائي بالتعويض المدني بصدد حكم إدانة في جريمة ، و أن يكون الحكم حائزا لقوة الشيء المقضي به. 2-إثبات توجيه أمر الوفاء إلى المدين الذي ظل دون تنفيذ منه . -يتقدم بالطلب إلى النيابة العامة التي تتولى توجيه أمر القبض إن لم يكن المدين محبوسا من قبل، فيتم حينها الاعتراض على الإفراج عنه. موانع اللجوء إلى الاكراه البدني: يمنع اللجوء إليه لأسباب تعد بديهية منها: -كان تكون العقوبة الموقعة على الجاني هي الإعدام أو السجن المؤبد. -أو لصفات متعلقة بالمكره ( كان يكون أصل أو فرع أو زوج لطالب الإكراه أو احد أقاربه الآخرين وان عمره يساوي 65 سنة أو اقل من 18 سنة أو لكون الجريمة المرتكبة من الجرائم السياسية. و الإكراه البدني متى بوشر المدة تتراوح بين يومين و سنتين تبعا لمقدار الدين و مع ذلك فلا يترتب على تنفيذه سقوط الدين. انقضاء الاكراه البدني: ينقضي الإكراه البدني في حالتين: 1-بأداء الدين.
2-أو بإثبات عسر المدين.
|
||||
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc