![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 28 | ||||
|
![]() اقتباس:
- النظار في القانون الأسبق ترقوا من أساتذة التعليم الثانوي 15/5 و 15/3 إلى 16/1 - المديرون ترقوا من أساتذة التعليم الثانوي 15/3 أو 15/5 ومن النظار 16/1 إلى 17/3 الآن : أستاذ تعليم ثانوي 13 أستاذ رئيسي14 أستاذ مكون16 ناظـر : 14 المدير : 16 الخاسر الأول هو الناظر ثم المدير .[/quote] لا يمكن باي حال من الاحوال ان نتحدث بمنطق الخسارة ...لان الخسارة يقابلها مقابل .ماذا قدم الناظر والمدير من تضحيات حتى يتحدث بمنطق الخسارة . الاصح نقول ظلم المدير ولا نقول خسر المدير .اما عندما نتحدث عن الاستاذ فيجوز الحديث عن الخسارة لانه قدم بمعنى وجود مقابل .وأظن هذا الجدال الخاسر والرابح تفكه مصلحة الاجور ونعود الى سنة 2010 الى غاية 2012 ونرى الكشوفات الكاشفة . المدير زميل والناظر زميل كل اسلاك التربية زملاء مهما كان من مبرر فان الاستاذ هو حطب الاضرابات بل هو مفتاح كل الوقفات صحيح الوعي تنامى واصبحنا نجد المدير في وقفة احتجاجية نجد المدير في الجمعيات النقابية ونحن نبارك هذه القفزة النوعية وهذا يحسب من الانجازات النقابية .هناك من يريد ان يصنع صراع هامشي عنوانه الاستاذ والمدير ولكن هناك من يغذي في هذه الصراعات ببيانات اقل ما يمكن القول عنها انها غير واقعية . كيف لا ونحن بالامس القريب كنا نحارب في النظرة الدونية للطورين واليوم تخرج علينا اسطوانة جديدة عنوانها الرئيس والمرؤس .اذا كان السادة المدراء يرون بأن مكاسب الاستاذ التي تحققت بفضل تضحياته هي قفز على كبريائهم عموما اذا اراد المدريين ان يصنفوا افضل فما عليهم الا بالتشمير على سواعدهم عهد الاتكالية ولى وأندثر . |
||||
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
الاضراب, اعلن |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc