تنقيط المردودية ....... - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات التعليم الإبتدائي > قسم الأرشيف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

تنقيط المردودية .......

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-12-29, 15:03   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
حراثي تواتي
أستاذ،مشرف منتديات التعليم الإبتدائي
 
الصورة الرمزية حراثي تواتي
 

 

 
الأوسمة
وسام الاشراف المميز 
إحصائية العضو










افتراضي

نستاهل 100 /40 اذا قارنا انفسنا مع موظف يعمل ساعة يقرا فيها الجريدة من اصل 8 ساعات
نستاهل 100 /40 عندما طلبت مني هذه المنظومة ان اكون مفكرا وباحثا وعالما ومفتيا ومؤرخا ,,,وووووو دون توفير ادنى الامكانيات
نستاهل 100 / 40 على الاقل اقطع مسافات ومعاناة مع وسائل النقل يوميا دون منحنا منحة النقل كباقي القطاعات
نستاهل 100 / 40 لانني اقدم ولو معلومة واحدة في اليوم
نستاهل 100 / 40 لانني ببساطة اربي اجيال
نستاهل 100 / 40 لاننا نعمل في ظل قوانين عرجاء مستحيل ومستحيل ومستحيل تتقن عملك فيها لانه ببساطة يجب عليهم تكوين انفسهم قبل تكوين المعلمين
واريد ان اسالك سؤال واطرحه على اي موظف قبل ان تحاسب المعلم
من هو الموظف الجزائري الذي يستحق العلامة الكاملة في المردودية ؟وفي اي قطاع يعمل ؟









 

الكلمات الدلالية (Tags)
......., المردودية, تنقيط


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 00:53

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc