اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek
ياسي ياسين يا استاذي المحترم
....من المستحيل نجاح الكنفدرالية في الوظيف العمومي حاليا....لان الحقل النقابي ملوث وليس نقيا
......النظام الجزائري نظام ريعي باتم معنى الكلمة وسعى ويسعى لعدم خلق اي تكتل نقابي نزيه لانه يهدد بقاءه
.....فاستنسخ نقابات مخترقة في ثلاث قطاعات اساسية للوظيف العمومي...التربية...التعليم العالي...والصحة.......اما العدالة فشتت العمل النقابي بها في المهد
...........بماذا تفسر وجود 7نقابات في التربية.........هل يوجد ذلك في اي دولة في العالم....مثل الاحزاب(60 حزب)
فالدولة بكثرة النقابات تثبت للعالم انها مع التعددية النقابية وفي الارض تشتيت للعمل النقابي..مع شراء الذمم والاشراك في الريع النقابي وكوطة المناصب لضرب المصداقية النقابية
..........اين تحالف الانباف والكناباست؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟نقابتان في نفس القطاع اتحادهما لم يطول
.................انه النظام الجزائري يا استاذي
|
هذا موضوع اخر اخي احمد وقد تحدثت عليه تكرارا ومرارا ...وعنونته بالشكشوكة النقابية...
اخي احمد مشكلتنا ليست في الهياكل والتنظيمات مشكلتنا في الذهنيات التي لا تريد ان تتغير لتساير المتغيرات وهذا الامر تفرضه القاعدة ان توفرت لديها الوعي .بدليل ان اغلب قيادات التنظيمات حولت الحرب المصيرية المتمثلة في تحسين اوضاع الموظف الى حرب خرافية اسمها حرب المواقع .لكن يجب ان نكون واقعين نحن في بداية الممارسة النقابية المتعددة والمقصود بالتعددية عندنا هو تعدد الاسماء بينما في الغرب التعددية معناها تعدد الافكار .
اما عن فشل التنسيق بين النقابتين الفاعلتين في قطاع التربية يعود بالاساس الى اختلاف التركيبة ولهذا انا افضل مفهوم الكونفدرالية على مفهوم التنسيق .لان مفهوم الكونفدرالية يخلق فضاء من الحريات بينما التنسيق فيه نوع من القيود .