اللجنة تمهل الوزارة وتغير الاستراتيجية - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

اللجنة تمهل الوزارة وتغير الاستراتيجية

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-09-16, 18:32   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
لخضر بن عدلة
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية لخضر بن عدلة
 

 

 
إحصائية العضو










Hot News1 اللجنة تمهل الوزارة وتغير الاستراتيجية

السلام عليكم:
هدا ما خلص اليه الحظور في اجتماع بومرداس يوم الجمعة 14/09/2012
** وثيقة الاستبيان**
1- هل انت راض على نتائج القانون الاساسي نعم--------------- لا-----------
2-هل انت موافق على معالجة الاختلالات نعم--------------- لا-----------
كيف ترى طريقة معالجته:
1-الاضراب ..............
2- مقاطعة الاعمال الادارية ..........
3- تطبيق مقترحات النقابة.............
رايك الشخصي............................................ .....
.................................................. .........................
ملاحظة 1 : المطلوب من كل مساعد تربوي ملء هده الاستمارة بما يسمى بوثيقة الاستبيان و تسليمها للممثل الولائي. هدا الاخيريسلمها بدوره لرئيس اللجنة بعد اقل من شهر موعد ثاني لقاء للجنة بممثليها: سيحدد التاريخ لاحقا.
ملاحظة 2 : ترقبوا بيان اللجنة في الموقع الاتحاد الوطني لعمال التربية و التكوين u.n.p.e.f









 


رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
الأخوة, الاستراتيجية, الوزارة, تأهل, نتغير


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 03:34

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc