"التشكرات" سلاح مدير التربية بالوادي ضد النقابات - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

"التشكرات" سلاح مدير التربية بالوادي ضد النقابات

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-09-12, 23:28   رقم المشاركة : 25
معلومات العضو
ahmedchek
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ahmedchek
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة m0ujahed مشاهدة المشاركة
يقول النببي عليه الصلاة والسلام " لَيْسَ مِنْ خُلُقِ الْمُؤْمِنِ الْمَلَقُ " والملق هو التملق .
والتملق هو التزلف للمسؤول ويسمى ايضا الوصولية وهذا لا يكون الا بالتخلي على المبادئ وبيع الضمير التخلي عن الكرامة والمبادئ .انتشرت الظاهرة في العالم العربي منذ مدة وخاصة عند الشعراء الذين وصفوا بعض الحكام بأوصاف الاله؟
وفي عصرنا الحالي زادت انتشارا لكثرة الفساد وايضا لتولي المسؤولين الفاسدين ادارة البلاد.في مديرية التربية فساد كبير والكل يريد ان يستفيد ويصل للمسؤول مهما كان اسمه ويتوددون له تارة بالتملق والتزلف حتى يرضى عنهم ولما يرضى عنهم يعطيهم جزءا من الكعكة .مع العلم ان حصة اي متملق من الكعكة تكون بقدر تزلفه ؟


يا استاذي يعني التملق موجود عند العرب منذ زمن بعيد...........وراثية...............هههههه


هم اضحك وهم ابكي.........ربي اجيب الخير









رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
"التشكرات", للناجح, مدير, التربية, السهرة, النقابات, بالوادي, بوقف, خالتي, سلاح


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 05:47

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc