"التشكرات" سلاح مدير التربية بالوادي ضد النقابات - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

"التشكرات" سلاح مدير التربية بالوادي ضد النقابات

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-09-10, 23:46   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
ninja
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nouare مشاهدة المشاركة

اما عن الاخ الذي يقصدني وقد كتبت في بداية عهدة خرشي في ولاية الوادي انها كانت موفقة وليس بالضروري انه سيئ في تمنراست سيكون سيئ في الوادي الا اذا عايشنا الامر وفعلا وصلنا الى ذلك وقلنا له ارحل اعطينا انت ماذا فعلت وماذا قلت نحن لا نزكي ا .....
انا لم اقصدك لا انت و لا غيرك انا اتحدث عموما ,
هل تعتقد ان مدير التربية سيتفرعن مثلما فعل لو لم يجد من يساعده , المشكل الحقيقي في رؤساء المصالح و الفاعلين في المديرية حتى لو عين افضل مديرتربية في الوطن على رأس مديرية التربية لولاية الوادي فستجد من يعارضه لانه لم يلبي بعض طلباته و يحشد مؤيديه ,
و لكم في مديرية اكمالية الوئام المدني زغدي احسن دليل كان اذن و عين مدير التربية بمجرد ان ابنته لم تنجح في المسابقة حتى انقلب ضده و القضية الان الله اعلم في المحكمة حسب ما قيل لي و الله اعلم .
انا لا ادافع عنه و ليس لي علاقة به و لم ادخل مديرية التربية منذ سبتمبر 2002 .









رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
"التشكرات", للناجح, مدير, التربية, السهرة, النقابات, بالوادي, بوقف, خالتي, سلاح


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 09:58

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc