![]() |
|
أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط . |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
للنقاش :خسائر دفعة سبتمبر في مسابقات التوظيف
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم . هذا رأيي وقد أكون مخطئ ، فمن له عكس رأيي فليتفضل مشكورا كما يعلم الجميع فان مسابقات التوظيف في الجزائر غالبا ماتكون من شهر اوت الى مارس (مثلا من اوت 2013 الى مارس 2014) وعليه فان دفعة سبتمبر مع بداية مدة ادائها للخدمة العسكرية تخسر مسابقة توظيف( من اوت 2013 الى مارس 2014) + ومع نهاية مدة تأديتها للخدمة العسكرية تخسر مسابقة توظيف اخرى لأنها تخرج في مارس 2015 (وتضيع مسابقة اوت 2014 الى مارس 2015) . + تضيع 6 أشهر اخرى الى غاية اوت 2015 بداية مسابقات التوظيف من جديد. ============ في المقابل دفعة مارس لا تخسر الكثير : مثال : دفعة مارس 2013 ، شاركوا في مسابقة التوظيف من اوت 2012 الى مارس 2013 .(لا يخسرون مسابقة توظيف قبل ذهابهم للخدمة العسكرية) + عند نهاية مدة تأديتهم للخدمة العسكرية يخرجون في شهر سبتمبر (يعني يخرجون مع بداية مسابقات التوظيف ولا يخسرون لا مدة انتظار ولا مسابقة توظيف) . النتيجة : خسائر دفعة سبتمبر مقارنة بدفعة مارس : مسابقتي توظيف + انتظار مدة 6 أشهر .
|
||||
الكلمات الدلالية (Tags) |
:خسائر, للنقاش, مسابقات, التوظيف, دفعت, سبتمبر |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc