هل صحيح تم الغاء قائمة مديري التعليم المتوسط - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

هل صحيح تم الغاء قائمة مديري التعليم المتوسط

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-08-17, 22:48   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
achour.sami
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

الحق كل الحق مع مديرية الوظيف العمومي للأسباب المنطقية الآتية:
1/ اصدار التعليمة 06 لعلمها ان تطبيق القانون الأساسي يتطلب فترة انتقالية مدتها5سنوات .لاتتوفر فيها شروط المشاركة في المسابقات حسب القانون الخاص الجديد .وبالتالي يتم اللجوء لتغطية العجز بالناجحين وفق التعليمة06.لكن خفافيش الظلام في الوزارة ومديريات التربية رفضت ذلك بغية التبزنيس في المناصب
2/ كيف يعقل لمن تمت ترقيته بفعل الادماج بموجب القانوزن 240/12 ان يرقى ثانية لمدير متوسطة اي ترقيتين في ظرف عام واحد وهذا يتنافى مع قانون الوظيف ا
الحلول
لابد من اعطاء الحق لأصحابه بالرجوع لتطبيق التعليمة 06 على من صدرت في حقهم
وهذه فرصة للمعنيين من الوقوف جنبا الى جنب مع المديرية العامة للوظيفة العمومية ضد وزارة التربية ورفع دعوة قضائية ضدها امام مجلس الدولة










رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
ملفات, مديري, مدراء, مدراء المتوسط الجدد 2012, معاهد, المتوسط, المتوسط...., المتوسطات, التأشير, التعليم, التكوين..., العمومي, العام, الوظيف, يرفض, سيدي, والعدد...., قائمة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 14:57

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2025 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc