الإمتحان الشفهي للمدرسة الوطنية للإدارة2013

[mostomade]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نجاة1990

من فضلك اخي .....ماذا تقصد ب
أكيد مناصب النوعية حظوظ التعيين فيها ممكنة

السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاته
نظن نجاة 1990 ملحة في السؤال حول التعين في المناصب النوعية
و ومدي حظوظ خريجي المدرسة الوطنية للإدارة في التعيين فيها
بودي بالمناسبة التطرق إلى بعض النقاط الاساسية المهمة والتي أتمني أن يأخذها المشاركين في الإمتحان الشفهي :
- من حيث أهمية شهادة المدرسة الوطنية للإدارة : بودي بالمناسبة ليس إطنابا أو تلميعاالصورة المدرسة الوطنية للإدارة والتي أعتبرها مدرستي التي أكسبتني عدة أمور مهنية وكان لله عزوجل الفضل الكبير ثم عائلتي الفضل الكبير في دخولها. اقول أكررها : دخول المدرسة والتكوين فيها والتتويج بإجاوتها إنجاز مشاء الله. وهنا بالمناسبة أعتقد أن لاأحد يمكنه التشكيك في كفاءات خريجيها.
-من ناحية الأفاق المستقبلية لخريجها والفرص المتاحة لهم في التدرج في مناصب النوعية للمسؤولية : بودي بالمناسبة ان أبين ان التوفيق من عند الله العزيز الكريم وانا صراحة أعتبر المسؤولية تكليف وليس تشريف ولابد من وضع ضوابط تنظمها والتي عرفت في السنوات الأخيرة في البلاد ببعدها في إسناد المسؤولية لغير الكفاءة وعو الواقع للأسف الشديد. فبالمناسبة أقول لنجاة 1990 وللأخرين الذين يستفسرون في هذا الجانب مايلي :
- خريج المدرسة الوطنية وفق النظام الجديد يوظف مباشرة بعد التخرج حسب القوانين في رتبة متصرف إداري رئيسي في الإدارة المركزية حسب إحتياجات المصالح المركزية وفي الجماعات المحلية الولايات بشكل كبير يعني خريج المدرسة الوطنية يوظف في الإدارت التالية:
- الوزارة الاولي-وزارة الداخلية -وزارة المالية- الولايات (-الديوان-المفتشية العامة-امانة العامة- مديرية التنظيم-مديرية الإدارة المحلية) وهذا حسب تخصصات في المدرسة الوطنية للإدارة والتي هي على الشكل التالي :
- تسيير الجماعات الإقليمية
- مناجمنت التنظيمات والسياسات العمومية
- تدقيق ورقابة
- تسيير ا لموارد البشرية
- تسيير الميزانية و المالية
وعليه حظوض التعيين في المناصب النوعية التي تختلف على الوضائف العليا .
بالمناسة من بين المناصب العليا في الإدارت العمومية مايلي :
- رئيس مصلحة-رئيس مكتب - ملحق بالديوان - مفتش في الولايات. او مكلف بالدراسات ورئيس مكتب في الوزارات.
أمين عام بلديات التي تقل كثافتها السكانية عن 50.000 نسمةذ

اما التعيين في الوضائف العليا فذلك شيء اخر.
وعليه خظوظ التعين في المناصب العليا مرتبط بالأمور التالية :
- الأقدمية المهنية على الأقل 3 سنوات.
- الكفاءة وإثبات الجدارة في العمل.
- علاقات مع السلم الأداري
وهنا أعتقد ان خريجي المدرسة قادرين على شقاهم كيما يقولوا بالعامية وشكراااااااااااااااااااااااااااا