مسابقة توظيف التعليم على اساس الاختبار - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف > أرشيف مسابقات التوظيف

أرشيف مسابقات التوظيف يعتني بارشيف مواضيع بمسابقات التوظيف، للتحضير لها، و الإعلان عنها... لا يمكن المشاركة في هذا المنتدى .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مسابقة توظيف التعليم على اساس الاختبار

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-06-02, 02:17   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
bkwktn
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم......أردت فقط أن أرد على على الأخت نسمة تفاؤل يا أختي كل ما قاله الأخ حسان أوراسي صحيح لأنه ما يحس للجمرة غير لي عافس عليها أنا عانيت من هده المشاكل ومازلت أعاني تخرجت وأديت الخدمة العسكرية وأخيرا البطالة هي مصيري وعكسي أنا فكل الفتيات اللواتي تخرجن بعدي وليس معي أو قبلي كلهن عاملات سواء أستادات أو في الإدارات العمومية لأنه وبكل بساطة في الوقت الدي كنت أنا فيه في الخدمة العسكرية هن أكتسبن نقاط إضافية في الإستخلاف أو عقود ما قبل التشغيل........ولهدا فأنا أفضل مسابقة على أساس الإختبار لأنه من المستحيل أن تكون أنثى أفضل من ذكر في الذكاء هدا من جهة ومن جهة أخرى ليس هناك فيها أمور أخرى يعرفها العام والخاص.......ربي سبحانه الدي يعلم معاناة الشباب......أحكم الحاكمين يقول : (للذكر مثل حظ الأنثيين) وهذا في كل شيء أم أن هذه الآية لا نفهمها (أو لا نريد فهمها)










 

الكلمات الدلالية (Tags)
مسابقة, الاختبار, التعليم, اساس, توظيف


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 23:19

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2025 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc