تعليمة منحنتي المنطقة و الامتياز الجديدة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

تعليمة منحنتي المنطقة و الامتياز الجديدة

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-05-14, 20:47   رقم المشاركة : 16
معلومات العضو
sabaga
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية sabaga
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zizou123456 مشاهدة المشاركة
االاصناف 11 و أقل مظلومون .. و حسب رأي بعض الأنانيين ممن تصنيفهم أكبر من 11 .. يقولون أن مناصبهم نوعية .. لا حول و لا قوة الا بالله .. هنالك من هو مصنف 11 و هو حائز على الليسانس .. و اساتذةالتعليم الاساسي و معلمو الابتدائي من حملوا قطاع التربية على ظهورهم سنوات الجمر بعد الاستقلال الا يستحقون أن نقول عن مناصبهم نوعية.. و غيرهم من الاصناف دون الصنف 10 .. الكل يؤدي في نفس الظروف و لا يجب أن تظهر الطبقية .. قد نقبل بتفاوت النسب .. لكن أن يحرم موظف و يعطى آخر ... فهذا الجور و الظلم بعينه ...
لك كل الحق فيما تقول ...

لكن يستحسن عدم ظهور الانانية في القول المدرج.

الكل موظف في نفس او بالاحرى تحت نفس اسم الوزارةلذالكتكون الاستفادة للجميع.

هذه شهادة منى ارى المعلم او الاستاذ في الابتدائ يبذل اكبر جهد و الحجم الساعى الكبير هو المعظلة دون سعات اضافية








 


رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
مندوبي, المنطقة, الامتياز, الجديدة, تعليمة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 20:36

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc