المديرية العامة للأمن الوطني تفتح 12 ألف منصب عمل جديـد لشباب الجنـوب

[عادل إن شاء الله]

السماح لجميع المترشحين باجتياز المسابقات على المستوى المحلي

10 آلاف طلب توظيف منها 20 من المائة للنساء في الجنوب






قررت المديرية العامة للأمن الوطني مضاعفة حصص المناصب المالية لفائدة شباب المنطقة، لتصبح أكثر من 12 ألف منصب، بعدما تقرر فتح 6930 منصب عمل، وذلك خلال افتتاح الصالون الوطني الأول للتوظيف في الأمن الوطني المنظم بولاية ورڤلة، إضافة إلى توسيع العملية لتشمل 13 ولاية جنوبية. وأوضح مدير الموارد البشرية بالمديرية العامة للأمن الوطني، المقدم بن عيراد، في ندوة صحفية خصصت لتقييم فعاليات الصالون الأول للتوظيف بالأمن الوطني الذي تم تنظيمه من 23 إلى 25 أفريل الماضي، أن المديرية العامة أعطت تعليمات من أجل إيجاد إمكانيات لمضاعفة عدد المناصب المالية لتوظيف الشباب الموجودين عبر 13 ولاية جنوبية، وأضاف المتحدث، أنه بعدما كان مقررا توفير 6930 منصب مالي في جهاز الأمن الوطني، سيتم رفع هذا العدد الى أزيد من 12000 منصب مالي، استجابة لتعليمات المدير العام للأمن الوطني، كما أشار ذات المسؤول إلى أن المديرية العامة للأمن الوطني استقبلت خلال هذا الصالون 31556 طلب ترشح لمسابقات التوظيف في هذا الجهاز من بينهم 24806 مترشح لرتبة عون متعاقد. وحسب ذات المسؤول، فإن المديرية العامة للأمن الوطني أقرت جملة من الإجراءات والتدابير، من بينها دراسة هذه الطلبات حالة بحالة وفرزها حسب الأسلاك والرتب.وأكد المقدم بن عيراد أن المديرية العامة للأمن الوطني أدرجت جملة من التسهيلات للالتحاق بمختلف أسلاكها، من بينها تنظيم مسابقات التوظيف على المستوى المحلي بعدما كانت تجري على المستوى المركزي، وذلك تفاديا لمصاريف تنقل المترشحين، كما تتم عملية إيداع ملفات الترشح لمسابقات التوظيف وعملية الانتقاء الأولي على المستوى المحلي، إلى جانب تخفيف محتويات الملف الإداري للتوظيف بحذف بعض الوثائق منها الطلب الخطي علاوة على تأجيل تقديم بعض الوثائق الأخرى إلى غاية الإعلان عن النتائج بصفة نهائية، وذكر ذات المتحدث أن هذا الإجراء سيضفي أيضا ليونة أخرى على إجراءات التسجيل ربحا للوقت ولتجنيب المرشح عناء استخراج كم هائل من الوثائق الإدارية.وبنفس المناسبة، كشف المسؤول عن الامتيازات والخدمات الاجتماعية الممنوحة لموظفي الأمن الوطني العاملين بالجنوب، نظرا للخصوصية التي تميز المنطقة، وتحفيزا لفئة الشباب للإقبال على الالتحاق بمناصب العمل بهذه الولايات، ومن بين هذه الامتيازات، أشار الى العطلة السنوية التى يستفيد منها موظفو الأمن الوطني العاملين بولايات الجنوب المقدرة بـ50 يوما، إضافة إلى منحة الجنوب والتي تتراوح ما بين 25 إلى 40 من الأجر القاعدي، حسب خصوصيات كل منطقة.وأعلن المتحدث، أنه تم تسجيل حوالي 10 آلاف طلب ترشح لمسابقات التوظيف في الأمن الوطني في نظام الإعلام الآلي، منها 20 من المائة خاصة بالعنصر النسوي، وهذا استكمالا لإجراءات التسجيل الأولي، وفي نفس السياق أشار إلى أنه رغم العدد الهائل من المناصب المالية التي دأبت المديرية العامة للأمن الوطني على تخصيصها سنويا لتوظيف شباب الجنوب، لوحظ أن موظفيها بالمنطقة والمقدر عددهم أكثر من 14000، لم يرق بعد إلى المستوى المطلوب مقارنة بالتعداد الإجمالي للتشكيلة البشرية للأمن الوطني. من جهة أخرى، أوضح المقدم بن عيراد، أن حالات الانتحار المسجلة في صفوف الشرطة قليلة جدا ونادرة، ناتجة في بعض الحالات عن سوء استعمال الأسلحة.

رابط الموضوع : https://www.ennaharonline.com/ar/late...#ixzz2SYbYEotC