شرح الفترة الانتقالية

[ikli10]

سأل احد اخواننا في الفايسبوك السيد عمراوي عن


الفترة الانتقالية للادماج بدايتها ونهايتها فاجاب:



الفترة الانتقالية للإدماج ، تنتهي بتاريخ توقيع القانون الأساسي المعدل ولو ينقص الموظف يوم واحد من الأدمية المطلوبة لايدمج ، ولذلك نحن في نقابتنا نطالب بتأجيل إصدار القرار من أجل فرض مدة للأحكام الانتقالية واقتراحنا أن تبقى لمدة 05 سنوات ، كما أننا من بين مطالبنا تنزيل مدة الأقدمية لتكون الاستفادة أكبر لموظفي القطاع .

[لزرق]

يا اخي الفترة الإنتقالية تم تحديدها ب 05 سنوات للتأسيس لبعض المناصب التي ستبقى حبرا على ورق لو نحن اخذنا بكلامك وستتكرر الإختلالات كما تسميهل النقابة في القانون المعدل فرتبة الأستاذ الرئيسي في المتوسط موجودة في قانون 2008 ولكن لا وجود لها على الواقع لأن من مسهم الإدماج في هذه الرتبة في 2008 هم فئة مديري المتوسط راجع القانون الأساسي 2008 وكذا في الثانوي أيضا وتفاديا لتكرار ذلك لجأت الوزارة إلى تمديد فترة الإدماج إلى خمس سنوات للتأسيس لمنصب المكون في المتوسط لأنه لا أحد من اساتذة التعليم المتوسط ـــ وأنبه هنا أساتذة التعليم المتوسط ــ لا يملكون الأقدمية المطلوبة لشغل هذا المنصب وهي 20 سنة فأقدمهم لديه 17 سنة

[حميدو09]

مااااااارسي

[waw44]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لزرق

يا اخي الفترة الإنتقالية تم تحديدها ب 05 سنوات للتأسيس لبعض المناصب التي ستبقى حبرا على ورق لو نحن اخذنا بكلامك وستتكرر الإختلالات كما تسميهل النقابة في القانون المعدل فرتبة الأستاذ الرئيسي في المتوسط موجودة في قانون 2008 ولكن لا وجود لها على الواقع لأن من مسهم الإدماج في هذه الرتبة في 2008 هم فئة مديري المتوسط راجع القانون الأساسي 2008 وكذا في الثانوي أيضا وتفاديا لتكرار ذلك لجأت الوزارة إلى تمديد فترة الإدماج إلى خمس سنوات للتأسيس لمنصب المكون في المتوسط لأنه لا أحد من اساتذة التعليم المتوسط ـــ وأنبه هنا أساتذة التعليم المتوسط ــ لا يملكون الأقدمية المطلوبة لشغل هذا المنصب وهي 20 سنة فأقدمهم لديه 17 سنة

لالالا هدا فهم خاطئ للفترة الانتقالية ( ان تمت المصادقة ) وهي الفترة التى بين الصدور والتطبيق الفعلي للقانون
اما ماتعنيه المادة 48 في القانون المعدل ( ان تمت المصادقة بهده الصيغة ) فهي فترة 5 سنوات تجمع فيها اقدمية المنصب الاصلي والمنصب الحالي للادماج بشرط لرتب مستحدثة ....للسماح لك بالمشالركة في تأهيل او امتحان مهني ...